탑저널 가진것도 중요하지 근


근데 공학은 이윤을 창출해야하는 분야임을 명심하셈


학생들 평가할 때 저널이나 성적 따지지? 교수는 과제 수주 실적 따져야지 


교수되서 스스로 저널 쓰는 인간 몇이나 될꺼고 이론이나 말하지 실제 구현능력 박은 사람 한둘이 아님 

애초에 분야만 봐도 ㅈㄴ 많잖아? 그거 교수가 다 할 줄 알겠냐? 아니지... 그 밑에 짬 먹은 박사 대학원생이 훨씬 잘할거임


학생들이 밑에서 이것저것 해보려면 교수가 용역뺑뺑이가 아닌 얼마나 과제 잘 따오냐 좋은 컨소를 가지고 있냐... 부처사업에서 힘이 있냐없냐를 봐야지..


컨소 꾸려보면 알겠지만 본부장님 인맥 넣는거 아니면 간판용 교수 한두명에 진짜 본인이 실무를 뛰는 교수 혹은 성과낸 대학원생이 있는 교수를 부르지 

랩실에 박혀서 탑저널 부르짖으며 입만 터는 교수들은 절대 안부른다


그리고 뭐 내 짧은 경험상 과제 많이하고 잘하는 랩실은 탑저널 나옴


탑저널 딸치는 랩치고 부처사업 크게 하는데능 못 봤고... 뭐 애초에 컨소에서 부르지 않으니ㅋ


번외로 늬들도 취업걱정된다면 랩실에 쳐박히지말고 실무를 봐라 훨씬 도움된다... 연구소 면접때 연구반 실무경험반이다... 오퍼 받은 것도 다 실무 괜찮게 한다고 받는 것들임

애매하게 저널 쓴다고 랩에서 깔짝은 ㅈ도 도움 안됨 이런거 강조하는 교수면 가스라이팅이니 조심하고


공대 랩실 고를 때 탑저널부터 볼게 아니라 

교수가 중소랑 편 먹고 용역 뺑뺑이 도는거 말고 부처사업 수주실적 좋은지 먼저 따지고 좋으면 저널급이랑 연간 출간횟수 따지셈 


더 들어가면 이 실적이 랩실 인원에 비해 한명이 계속 1저자로 나오거나 공저자 심하게 들어가면 그 인원 나가는 순간 ㅈ될 수 있음