물론 국내기준임


미박 티오는 한정되어 있는데 다른나라들의 미국유학증가로 인하여 상대적으로 국내 학부는 미박가기 힘들어짐 + 코로나 등으로 한국인 미박 인원 줄고, 


미박 받고나서도 미국에 눌러앉는 비율이 늘어남



더구나 국내기업들의 채용기조도 공채중심에서 경력채용우선으로 바뀜


이 경력채용의 핵심은 박사들 뽑는거지


왜냐면 대기업에서 사람 한번 뽑아놓으면 못 자르니까 아예 검증된 사람을 뽑다보니 자연스레 박사를 선호하게 되었거든



즉, 

공급 감소: skp 박사보다 윗 급인 미박들의 국내유입 인원 자체가 줄어듦

+

수요 증가: 경력채용 위주


로 인해 가만있던 skp 박사들의 몸값이 저절로 높아짐