반도체 대기업은 지금 사상 최대 영업이익을 내고 있음에도 불구하고


- 생산, 시설, 공정 등 실무 제조 관련 신규 채용만 있고,

설계는 거의 신규 채용 막혔다. 


- 팹리스 업체, 장비업체도 신입 취업이 극한으로 가고 있다.

(전문연이 TO 확보 문제로 차라리 더 나음)


- 지금 중도 퇴직을 안하는 분위기여서 신입 채용은 더욱 힘들다.

삼전, 하닉의 성과급 + AI 로봇 활용 + 정년연장 때문에 앞으로 더욱 신입 채용은 줄어들 것이다.


- 대기업 신입 취업은 아래 메리트가 없으면 뚫기 힘들어지고 있다.

계약학과 > 채용 분야 TO > 업무 경력 > 스펙 > 각종 할당제


- 신입 취업은 하루라도 빨리 해야 한다. 갈수록 힘들어진다.