인력이탈 막기위해서라는데 솔직히 한국대기업들
전문성 눈곱만큼도 없어서 아무나 대려와서 몇주 일가르치면 누구나 할수있는일이어서 나간다고하면 더 싼값에 일할놈 뽑으면 벌떼처럼 지원해서 충원될텐데
저러네
솔직히 대기업 다니는 사람들 하는 일에 비해 돈을
과하게 받고 하는일도 누구나 다 할수있는일인데
과잉대우받고있음
지들이 의사 변호사 회계사 변리사같은 전문직도 아닌데 너무 과잉대접하는게 아닌가 사장들이 노비들 버릇 너무 잘못들인게 아닌가 생각됨
전문성 눈곱만큼도 없어서 아무나 대려와서 몇주 일가르치면 누구나 할수있는일이어서 나간다고하면 더 싼값에 일할놈 뽑으면 벌떼처럼 지원해서 충원될텐데
저러네
솔직히 대기업 다니는 사람들 하는 일에 비해 돈을
과하게 받고 하는일도 누구나 다 할수있는일인데
과잉대우받고있음
지들이 의사 변호사 회계사 변리사같은 전문직도 아닌데 너무 과잉대접하는게 아닌가 사장들이 노비들 버릇 너무 잘못들인게 아닌가 생각됨
그 기초적인 것도 못하는 인간이 널려서 그래 너처럼
성과급 많이주는 대기업 삼성전자랑 sk하이닉스밖에 없어... 다른 대기업이 뭔 성과급을 퍼줘 ㅋㅋㅋ 삼전이랑 하이닉스는 영업이익이 그만큼 많이나오니까 그만큼 사원들한테 돌려주는거고.. 삼전이 작년 영업이익 30조야 ㅋㅋㅋ
그리고 너가 말하는 전문성 있는 사람들은 핵심인력으로 분류되서 돈 더받으니까 걱정 ㄴㄴ . 그리고 일반적인 학사를 뽑는건 잠재력을 보고 뽑는거지 전문성을 가지고 뽑는거 절대아님 . 대기업은 일단 뽑아놓고 체계적으로 교육시켜서 성장시킨다.
아니 전문성 있는일이 없는데 무슨 핵심인력이야 걍 미국 기술 하청받아 공장돌리는게 한국대기업인데
꼭 국가가 인정하는 전문직만 전문성이 있는 거냐? 반도체 연구하는거 개나소나 할수있을것같음? 갤럭시 z플립 개발할때 디스플레이 접는기술 개발하는거 전문성 없는 사람이 한거라고 생각해?
그런거 대부분 하청맡기거나 외국 기술 빼돌려서 하청맡기지 무슨 핵심인력이라고 유난인지
현대차 삼전이 기술좋아서 많이 팔리는줄아냐? 걍 국내 소비자 호구만들고 사기쳐서 돈벌고 외국 수출할때 가격 후려쳐서 파니까 저정도 나오는거지
너가 그렇게 잘알아? 삼성회장이야? ㅋㅋ 내가 삼성전자 다니는데 나보다 더 잘아네? 이야 대단하다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 메모리반도체도 사기쳐서 파는거라고 하지 왜? ㅋㅋ 돈 많이주는게 배알꼴리면 삼전 들어오세요 그냥
사장들 마인드가 참 웃김 ㅋㅋㅋㅋㅋ 돈많이 주면 인재가들어와서 기술발전하고 회사가 잘되는줄암 미개한 조센징들에게는 인도 중국 베트남처럼 인건비 후려쳐서 이득많이 남기는게 최곤데
삼전다닌다고? 니가 이시간에 디시하는거보니까 진짜 삼전다니는지는 모르겠지만 만약 삼전다닌다면 니가 잘알겠네 니가 하는일 누구나 할수있는일이고 돈을 얼마나 양아치로 벌고있는지
응 그렇게 생각 안하고, 그냥 너가 대기업 돈 많이 주니까 배알꼴려서 이러는건 잘 알겠다.
회사는 그냥 영업이익을 사원들한테 나눠주는것뿐이고 너가 부러워하는 그런 회사는 삼전이랑 하닉밖에 없다~~ - dc App
그럴수도있겠다 남이 보기엔 전문성 없는 걍 노비새끼인데 지들끼리의 리그를 만들어 전문성있는줄 착각하는거지
군대짬밥도 제초기사용법이나 발전기 사용법 안다고 나름 전문성있는 인재라고 착각도 들던데 대감집 노비들도 그런거지 뭐
영업이익을 사원들에게 나눠주지말고 가격을 더 낫춰
삼전에 박사급 인력들이 얼마나 많은데 그냥 우리나라 에서 대학원나온 박사들이 전문성 없다고 말하는거랑 똑같은건데 ㅋㅋ - dc App
그리고 삼전에 해외박사들도 얼마나 많은데 ㅋㅋ 아 ㅋㅋ - dc App
그렇게 전문성있으면 교수나 출연연가거나 애플 구글 들어가지 무슨 박사라고 다 대단한줄아는지 걍 각분야 대가들 테크닉 배껴서 다른곳에 적용한정도의 양산형논문 싸질르는 물박들이겠지
삼전 내부 상황을 정확히 알지도 못하면서 그렇게 말하는게 제3자 입장에서 봤을때 얼마나 한심한건줄 아냐 - dc App
뭔 알지도 못해 이지랄하네 대통령 안되봤으면 대통령 비난못하고 중국인 안되봤으면 중국인 비난못하냐? 병신새끼인가?
대기업이 원하는 전문성이랑 출연연, 교수 직무에서 원하는 전문성 다 다른데? 니가 말하는 전문성이 어떤건 우수한거고 어떤건 하찮은거임? 아카데미에서 원하는 능력, 인더스트리에서 원하는 능력 다 다른데?
전문성이고 나발이고 경영진들이 생각하기에 다 이유가있으니까 그렇게 많이 주겠지?
그게 무슨이유지? 궁금하니까 물어본거지
요즘 인력시장이 일할 사람은 많은데, 믿고 맡길 사람은 없음. 그래서 한번 잡은 놈들한테 잘해주는거임
그게 경영진 착각이라는거임 믿고맡기는게 아니라 책임묻고 쪼는게 중요한거임
ㄴ 그러면 굳이 그 회사를 다닐 이유가 없지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
꼬우면 나가면되고 노예처럼 일할놈은 넘치고
님 혹시 장수생임?
노비새끼들이 지들이 무슨 뭐라도 되는양 설쳐대는꼴 못봐주겠다 노조새끼들 지랄하는거며 mz세대 들먹이는 기래기새끼들이며 인재라고 립서비스하니까 지들이 뭐라도 되는양 우쭐대는 놈들이며
불타는거보니 삼전하닉+4대정유사 3번은 떨어지고 여기다 풀발하는듯ㅋㅋ
그렇게 돈 많이주는거 맘에안들면 본인이 분야하나 파서 더 벌어 좀..
원서 넣은적도 없는데 무슨 걍 하도 대기업들 양아치로 돈벌고 소비자 등처먹으면서 지들끼리 성과급 잔치하는거 더러워서 하는소리지
네 다음 고졸
인성쓰레기보소 ㅋㅋ
자신의 학력이 대졸이나 그 이상이라고 반박하는게 아니라 인성을 걸고 넘어지는걸 보면 고졸 맞네 ㅇㅇ 수갤로 꺼져
대졸이다 병시나 학력으로 사람 무시하는거보니까 인성 개쓰레기새끼네
내가 알려주고 나서 대졸이라고 쓴거면 대졸이라고 주작질을 했을지도 모르는거지. 대졸 (니 뇌피셜)
말하는거 보니까 넌 초졸이네
자, 초졸 나왔죠? 지보다 낮은 학력을 고른답시고 나온게 초졸이죠? 근데 요즘 시대는 의무교육만 9년이라 틀딱 아니면 최소 중졸이죠? 어쩔TV?
이새끼 완전 말하는거 웃기네 ㅋㅋ 걍 니가 이겼다 정신병자 무뇌충이랑 대화는 무의미
ㅇㅇ 내가 이김 ㅅㄱ
니가 40대 고졸인 주제에 교수니 출연연이니 대가의 논문이니 하는 단어를 씨부리는것 정도는 잘 알았으니 내가 이긴게 맞다.
병시나 대학원생이니까 쓰레기같고 오류투성이의 양산형논문쓰는 놈들이 얼마나 많은지 알지 무뇌충새꺄
논문을 보면 대가들이 어려운상황을 뚫어놓은 최초의 논문이 있고 이걸 좀더 어려운상황에 더 응용하는 논문이 있고 이걸 자기 창의성없이 그대로 따라서 적용만하는 논문들이 있는 데 물박사들이 대부분 그대로 따라서 다른상황에 적용하는 논문 겁나게 많이씀 그런거는 아주 적용도 안되는 틀린내용 인용하거나 적용 안되는상황에 적용하는등 걍내용자체가 오류고
논문은 써본적이 있는새끼가 이지랄하는건지
한분야 파다보면 정말 인용많이되는 대가들 있는데 그 사람들이 개척한분야고 그것을 좀더 발전시키는 사람이 있는가하면 걍 남의아이디어 그대로 마구 배껴서 쓰레기논문쓰는 놈들이 있는데 그런사람이 물박받고 학계에 자리못잡고 지들딴에는 박사라고 회사가서 지들이 엘리트마냥 우쭐대네
보통 학계에 자리잡으려면 어느정도 학계에 명성은 있어야하고 탑저널 논문실적이 있거나 탑저널은 아니어도 자기분야에서 꽤 유명한 저널에서의 실적이 많거나 해야하는데 듣보잡저널에 양산형논문쓰는 물박새끼들 욕하는게 무슨 단어를 씨불인다고하는지
이새끼 논문써본적도 없는새끼거나 걍 쉬운문제 푸는 저질대학원생이거나 물박사새끼다
도무지 인용할 가치도 없어서 읽어보지도 않을 쓰레기 논문쓰는새끼인가?
그렇게 생각할 수 있는 여지는 충분히 있지. 그래서 너가 생각하는 새로운 방법론을 어려운 상황에 응용하는 것과, 다른 분야에 적용하는 것은 어떻게 다르다고 생각하지? 물론 틀린 내용을 인용하는 상황은 종종 보이기 때문에 이해는 함. 왜냐? 내 논문을 인용한 논문중에 틀리게 인용한걸 본 적이 있으니까!
ㅇㅇ 난 쉬운 문제 푸는 예비 물박사 맞음. 이건 인정
근데, 니가 말하는 물박사들을 전부 쳐내면 대기업에서 일할 연구원이 몇명이나 있을까요?
논문 쓰다보면 당연히 보이지 이쪽 분야에 이런 어려움이 있고 읽어보면 그사람이 정말 생각 많이해서 해결한 논문이 보이구나 하는 논문이 있고 진짜 말그대로 탑가이들이 쓴 테크닉들 그대로 배껴서 쉬운상황에 적용하는 진짜 말그대로 어디서 논문썻다고 말하기 창피한 논문이 있는지 딱 보면 알지
그래서 공부를 많이 하고 생각을 많이해야하는데 물박특징이 불안감이나 성질급해서 걍 현실과 타협하고 박사학위만 일단 받자는 놈들이지 A라는 논문에 이런 테크닉들이 있으면 B C라는 논문 테크닉이랑 생각에 틀을 좀더 벗어나서 좀더 다양한 테크닉들을 적용해서 어려운문제 해결하는게 좋은 논문인데 쉬운문제푸는놈들은 그냥 생각틀이 좁고 공부도 별로 안해서 걍 현실과
물박받는 놈들이 보통 학계에 자리못잡으니까 기업가는건데 그런놈들이 무슨 전문가라고 으스대는건지 걍 좀 새부분야 공부좀 한 우물안 개구리지
원갤 앵무새가 아니었구만 ㅇㅈ 박음
딱 아만보네
보통 이런거 쓰려면 너 현직 어디인지부터 까고 쓰지 않냐? 전문성 없다->그건 니생각이고 아무나 몇주 알려주면 누구나 다한다 -> 니생각이지 대기업들이 바보들이라 비싼 인건비 쓰면서 박사학위자 데려가는줄 아나보네. 무엇보다 너 현직부터가 궁금. 대기업 알앤디 직무 경험 있는거 맞지?
너야말로 기업경험있음? 전문성 있다는것도 다 니생각이지 내가 말했잔아 군바리 편돌이 폰팔이들도 자기가 전문성있다고 생각한다고
대졸이상채용이라고해도 막상 일시키면 중학생도 할수있을만한 일 시키는곳이 대기업인데 기계공학 전공한다고 나비에스톡스 방정식 사용하는지아냐? 엑셀쓰고 ppt만들고 중학생도 일가르치면 할수있는일 시키는곳인데 박사채용한다고 뭐다를줄아냐?
경영진이 바보일수도 있거나 정부압박에 의해 채용 이뤄지거나 할수도있거나 대외에 rnd하는척 흉내라도내서 투자유치같은거 받으려고 하거나 정부 세금혜택때문일수도 있지
만약 어그로끈거면 성공한거라고 말해주께ㅎ 일단 난 열유체로 박사학위받고 박사들 대부분인 연구개발 직무 현직인거 말해둠. 알앤디 직무에서 피피티 엑셀 당연히 업무보고는 넘쳐나니까 만들고, 시간남아돌아 NS 방정식 유도하는거 당연 안함. 뭐 너말대로 중학생한테도 해석툴 알려주면 경계조건 넣어서 결과는 뽑을수 있을꺼임. 근데 그 결과가 맞는지 틀린지 판단은?
학위기간의 랩스케일 연구라도 학위기간의 연구경험없음 연구개발 직무 수행이 가능할까? 운동방정식의 물리적 의미를 모르는데 해석결과가 맞는지 틀린지 판단가능?
대기업이 돈하고 시간이 남아돌아서 연구경험있는 박사뽑는게아님. 학위과정동안 경험한 공학적 문제해결능력이 있으니까 뽑아서 키우는거고. 학위받은 연구개발 직무군이 피피티 엑셀 꾸미는것만 한다고 생각하는것 부터 좀 놀랍긴 하다ㅎㅎ
니가 말하는 전문성이라는것도 뭘 전문성이라는 건지도 모르겠다. 아카데미에서 원하는 전문성도 있고 기업에서 원하는 전문성이 있음. 설마 논문 뽑아내는것만 전문성이라고 생각하는거 아니지?
그것도 전공일치도가 높아야지 대부분은 너같이 전공일치도가 존나 높으면몰라도 전공일치도 안맞는경우도 그냥 채용하는 경우도 허다함 이런경우 무슨 전문성이 있을수있냐?
박사는 똑똑한 사람이 아니라 그 세부분야에 시간투자 오래해서 받는거임 즉 자기분야나 아주 가까운 인접분야가 아니면 다른분야로 채용될시 학부생 아니 오히려 학부생보다도 더 모를수있음 한국에서는 이런일이 수두룩함 박사라고 뽑아놓고 그냥 학부 졸업생 아니 고졸뽑아도 될일을 한다고
기업이라는곳이 학벌만 좋으면 일단 뽑고 보는경향이 있어 이런곳이 과연 전문성 있다고 판단할수있음?
난 그리고 솔직히 공부머리하고 일머리는 다르다고생각함 시험성적은 안좋은데 눈치가 빠르고 무슨말하면 빨리 알아듣고 금방적응하는사람이 있는가하면 성적좋아도 말귀못알아듣고 새로운 지식이나 환경에 적응하는게 오래걸리는 놈들이 있음 일머리는 전자가 더 좋은것같고 또 그 일머리가 박사학위까지 필요한지는 의문임
대한민국 수입대부분이 테크기업에서 시작되는건데 뭔 전문직 드립치노. 변호사 의사 강하면 나라가 돈이 돌아가나;; 솔직히 지금 대한민국 내수시장 ㅈ됐고 그나마 수출먹여살리는거 테크기업이고 그거 이끄는애들이 이공계 고학위자인데 변호사 의사에 비유하노
우리나라 대기업들는 효율적 임금 이론을 적용하기 때문임
애초에 그정도 지불 할 능력도 있긴 함
대기업 노조는 힘이쎈 것도 이유 중 하나임 만약 임금을 깎는다면 받아들일 수 없다고 파업하고 한 직무에 임금을 높이면 쟤네 일만 일이냐고 파업하면 답이 없어서 그래
영업이익이 그만큼나오니까 쏘는거지 없는돈을 대출내서 성과급쥬겟냐? 사기업이
디스플레이랑 메모리는 우리나라가 아직은 원탑인데