근데 현실적으로 학벌을 따질 수밖에 없음

[익명(182.231)]

기업이든 학교든 뽑는 사람들이 따지는데 어떡함

삼성에 이력서 넣으면 무슨논문 썼는지 하나하나 읽어볼거 같음?

그정도로 관심을 안준다 시간도 없고

한국은 바뀔려면 멀었음

이게 군대 부조리랑 비슷하지 않냐

군대 부조리를 없애려면 당사자들이 수십년간 바꿔야됨

근데 당사자들이 정작 갑의 위치로 가면 부조리에 편승한다는 거임

[대갤러1(118.235)]

무슨논문 썼는지 하나하나 읽진 않아도 어느정도 체크는 한다. 회사입장에서도 박사한명 인건비가 장난아닌데 무슨 학벌로 무지성 컷할거같냐 - dc App

[대갤러1(118.235)]

나만해도 삼슼현 좀 안전빵이라 생각하고 하나 걍 좆도 상관없는곳 넣었다가 서류분쇄됐는데. 학벌은 학부부터 skp이상이고 출연이랑 임용서류 통과한곳 있는거보면 그렇게 좆밥은 아닌데말야. - dc App

[익명(fqsuagdxnlrn)]

삼성 두팀넣어서 하나 붙고 하나 떨구고 그랬는데 논문 임팩트보단 분야가 중요하다고 느꼈음 그냥 진짜 말그대로 회사에서 당장 써먹을만한지 아닌지 무슨 툴 사용할수있는지 이런거 - dc App

[대갤러2(218.237)]

석사는 논문 안보고 학벌 학점만 보고 박사는 논문 학벌 다 따짐

[익명(118.235)]

ㄹㅇ

[익명(114.206)]

대기업 논문 다 체크함 중소 중견은 체크도 안하고

[대갤러2(218.237)]

논문은 박사만 봄.. 석사는 공채라 논문 안보고 학벌 학점이 더 중요하다