1.초봉차이
보통 대기업 임금은 초봉이 4천 많이 주는곳은 5천 이상도 받더라(삼성전자 모바일쪽은 신입이 7천까지 받는경우도 있음)
근데 한약사는? 페이로 받으면 2-3천이다.

2.취업이후 임금 변동
내 개인적인 생각으론 1번보단 2번이 더 치명적이라고 생각하는데.
대기업은 매년 임금이 오르는데 반에 한약사는 오르기는 커녕 짤리지만 않으면 다행이다.

3.퇴직이후
대기업 보통 근속연수가 10년인데 대기업의 가장 큰 장점은 퇴직금이 나온다.
그 퇴직금으로 본인 사업 하면 되는거고 나이가 이르다 싶으면 중견이나 중소 임원직으로 많이간다.
근데 한약사는? 까놓고 연 2-3천 받으면서 10년을 모아도 약국개설비용 못 모은다. 그럼 어떻게 해야되냐? 뭘 어떻게해 빚지고 시작하는거지
대기업은 퇴직금을 까먹는 개념일진 몰라도 한약사는 말그대로 빚을 지고 시작하는거다.

그리고 하나 더 대기업이 근속년수가 낮다고 하는데 이건 일반적으로 경력이 쌓이면 좀 더 높은 기업에 경력직으로 이직해서 빠지기 때문이고
지가 죽치고 버티면 15년 이상까지도 근무 가능하다.

나는 공대나 상경을 가서 스펙을 쌓고 자기개발을 해서 대기업이나 중견급 기업에 입사할 자신이 있다 싶음 한약학과는 가성비 높은 대학이 절대 아니고
나는 공대나 상경을 가도 스펙 쌓을 자신도 없고 다른 애들 경쟁해서 이길 자신도 없다 싶음 한약학과 와라 자격증만 취득하면 월 2백-3백은 받으니깐