졸업시즌 신입을 뽑아주는 약국들은 대체로 하자가 있어서 경력자들은 꺼리는 곳일 확률이 높다. 뭐 본인도 바로 일나가면 어버버하는 신입일테니 서로서로 어느정도는 각오하자.

그래도...아무리 신입이어도 피해야할 약국 유형 정리해본다.

<꼭 피해야할 약국>

1. 가족약국
-부부약국이거나 직원이 국장의 친인척인 경우. 절대 가지마라. 왜 중소기업 후기중에 가족회사 절대 가지말라는 소리 들었지?? 그거 실감하게됨.

2. 1년이상 근무하는거 조건 다는 약국
-왜 그런 조건을 달았을까?? 처음부터 달았을까?? 기존 약사들이 못버티고 뛰쳐나가서 그래. 약국 분위기 좋아서 약사들이 몇년씩이고 일하는 약국은 절대 그런 조건 안달아. 약사면허의 최대 장점이 ㅈ같으면 언제든지 그만둘 수 있다는 건데 그걸 포기하진마ㅜ

3. 구인란에 연락처에 실장번호 적힌 약국
-실장이 약사구할 정도의 약국이면 실장에게 많은 권력이 있다는걸 암시해. 그리고 거기서 어버버하는 신입약사를 개무시할 확률이 높아.

4. 약국장이 인성 나쁜 경우
-긴말 필요없다. 면접볼때도 살짝 짐작은 갈거야. 일해보고 약국장 인성 나쁘다싶으면 걍바로 그만둔다고 하고 나와야해. 답이 없음.

5. 약국장이 아예 나오지 않고 실장이 근무약사 통제하는 경우.
-주로 실장이 약국장 가족인 경우이고, 좀 오래된 직원일수도 있어. 비약사인 직원의 무논리식 매약만 배우고 실장의 밑사람이 되는거 자체가 정신적으로 힘들어.

6. 4대보험 반반부담 또는 안내주는 경우
-이것도 설명이 필요없어. 무조건 가지마.


<가능하다면 피하는게 좋은 약국>

1. 문전약국
-약사들이 많아서 월차 휴가 이런면이 다른 약국보단 유연할거야. 일은 공장노동자 수준으로 힘들고. 신입이 가면 복약 바로하기 힘들고 거의 조제노예ㅜㅜ매약 배우기도 힘들고 조제하기 바빠서 그 많은 약 배우긴 힘들어. 거기다가 문전은 가족약국인 경우가 많으니 가능하면 피하자. 괜히 1년내내 문전 구인공고가 올라오는게 아님.

2. 소아과
-가루약 조제 자체도 힘들고 호흡기에 안좋아. 가루약은 뭐 익숙해지면 할만하긴해. 가끔 한달치 가루약 처방전 나오면 욕나오더라. 진짜 문제는 맘충시발년들이야. 긴말 안할게. 왜 맘충이라는 단어 생겼는지.....

3. 약국장은 착한데 실장 인성만 더러운 경우
-그래도 이건 약국장 자체가 나쁠때보단 할만해. 약국장이 최대한 중재하려고 해보면 뭐 약국장 인성봐서 버티는거고. 약국장이 실장편들면 그냥 나가.

4. 동네언급하긴 좀 그런데 하층민이 많은 지역
-운나쁘면 손님한테 멱살잡히거나 눈물 핑도는 경우 생기고 진상들 겪으면서 스트레스가 많아. 한국의 국민성을 실감하지. 이경우에 약국장이랑 직원이 착해서 서로 좀 토닥여주고 커버도 쳐주고 하면 견딜만해. 그게 아니면 나가는거고.

5. 배울게 없는 약국
-안과 전문 약국이나 마트약국 이런덴 신입으로서 배울게 많지 않아. 뭐 분위기나 이런게 너무 좋다면 말리진 않겠지만 그상태에서 다른약국가면 경력자인데 어버버할수 있어ㅜ

6. 강매로 근무약사한테 스트레스 주는 약국
-하루 일반약 매출 일일이 기록해가며 매출적은 날엔 근무약사 질책하는 약국 있어. 정신적으론 진짜 짜증나고 스트레스 받아서 그런덴 안가는거 추천해. 대신 장점은 진짜 거기서 매약 제대로 배웠네.

그리고 몇가지 추가하면

1. 근무약사로서 기본적인 예의는 지키자. 늦지말고, 핸드폰만 보고있진 말고, 그만두게 되면 최소 1달정도 약국에서도 다른 약사 구할 텀을 주자.

2. 운나쁘게 본인이 일하는 약국이 안좋다면 참지말고 나가자. 우리가 힘들게 약대공부하고 국시보고 면허땄는데 부당한 취급을 받을 필요는 없어. 지나고보니 안좋은 약국들은 더빨리 그만두지 못한게 후회되더라.

3. 여기 쓴건 내가 경험한 개인적인 의견일뿐이야. 나말고 또 다른 약국에서 다른 경험을 한 약사들은 또 다른 의견을 갖고있겠지.