사람에게 직장에서 권한이 주어졌을 때 그 권한을 이용해서 비리를 저지르는 경우를 많이 본다.

하지만 잘 찾아보면 어떤 사람들은 주어진 권한을 도리와 이치에 맞게 잘 사용하는 사람들도 있다.

후자의 경우는 매우 드물지만 경험해보면 칭찬이 절로 나오고 그 사람의 업무 처리로 인한 좋은 효과로 인해 주변 사람들까지 이득을 본다.

전자의 경우는 너무 괴로운 경우이다.

이걸 힘의 논리라고 해야 할지는 모르겠지만 어찌 되었든 권한을 옳게 사용하느냐 옳지 않게 사용하느냐에 따라서 주변 사람들이 즐거워지게 되는지 눈살을 찌푸리게 되는지가 정해진다.

권한을 힘이라고 생각했을 때 자기 마음대로 하는 것보단 도리와 이치에 맞게 사용하는 경우가 주변 사람들이 생각해봤을 때 좋을 수 밖에 없다는 것이다.

물론 위 권한은 개인에게서 나오는 힘이 아니라 엄연히 회사에서 도리와 이치에 맞게 사용하라고 내려주는 권한인데 그걸 도리와 이치에 맞게 안 쓰고 휘두르는 사람들이 다수이고 도리와 이치에 맞게 쓰는 사람이 드물다는 것이다.