능력되면 나가지
능력 안되는 애들만 남아있고
나는솔로 퇴직경찰도 지파 가자마자 짬주임이 자기한테 한말이 하루라도 빨리 탈출해라 였다함
익명(223.62)2024-06-06 09:28:00
답글
다 꿀빨려고하는거임
익명(39.7)2024-06-06 09:33:00
경찰대 나온 사람들도 법조계로 빠진다고 기사나오더만 워라벨이 얼마나 ㅈ같으면 - dc App
익명(211.234)2024-06-06 10:25:00
내가 20살초중반에 들어간다생각하면 4-5년일하다 30살되기전에 인생고민시기 무조건 온다생각
4-5년만일해도 앞길 보이거든 내가 계속다닐지 30전에 다른일도전해볼지
순갤러3(121.154)2024-06-06 12:36:00
더더더더나가줘
익명(220.83)2024-06-06 13:12:00
나갈수있는건 능력있는건데 순경도 인력수준이 올라갔구나
순갤러4(223.38)2024-06-06 14:00:00
경정계급이상 >>경찰대,경간부출신 경감> 노주임>>>여경>>>>>>>>>>>남경 ㅜㅜ
순갤러5(112.162)2024-06-06 19:37:00
막상 갔는데 전의경이 하던일 하고있으니까 현타오지 ㅋㅋㅋ
익명(106.101)2024-06-06 19:48:00
현재))) 순경들은 입직 후 죄다 기동대로 2년가느라 없고 현장에는 경위~경감이 한 팀에 절반가량돼서 실제로 일하는 사람은 팀원의 30%이며 경장급임. 공권력은 낮은데 보수는 높지않고 업무는 많으니 2030이 떠날수밖에. 경위 이상 85%가 업무능력 정말 낮고 쇼츠보면서 졸고 밥 뭐먹지 고민하다 퇴근하는데 돈은 많이 받아간다. 이게 현실이야.
익명(106.101)2024-06-06 21:45:00
답글
이제 승진도 시험 승진보다 심사 승진 비율이 7대3으로 조정됨. 그럼 남자 순경은 막내라서 고생은 고생대로 하는데 여자 순경은 여경 인원 고려해야해서 심사 승진할 가능성은 높아진다. 현장도 어려운데 조직 내부에서도 남자 순경 출신들 업무는 많은데 팀장급 경감 경위들이 많아지니 도와주는 사람이 없음.
익명(106.101)2024-06-06 21:49:00
응 1도 없어 - dc App
순갤러6(118.235)2024-06-06 23:00:00
20중반에 들어온 3년차 순갤러3 말에 공감함.
4-5년 아니여도 1-2년만 해도 앞길이 보임.
초임때 다들 시험 승진해서 빨리 올라가야지 하는데 쉽지 않음. 상점 채우기 은근 빡세고, 남경이라고 나이 어리다고 고과 밀림.
그렇다고 일이 쉬운 것도 아니고 야간에 주취자들이랑 말싸움 하면 혈압 오르고 스트레스 받아서 왜 이 돈 받고 일 하는지 현타 옴
순갤러7(59.14)2024-06-06 23:02:00
답글
그러면 지파 말고 다른 부서가면 되지 않냐고?
기피 부서 제외하면 흔히 말하는 내근직이나 땡보는 빽이나 여경 아니면 들어가지도 못하고 내근직 간다 해도 여경한테 고과 밀리고, 고과 받으려면 팀장, 과장 수발 ㅈㄴ 해야 함.
월급이라도 많으면 버티고 하는데 끽 해봐야 세후 200후반 300초 현타 올만 하지
순갤러7(59.14)2024-06-06 23:10:00
답글
30 넘은 직원들은 갈 곳이 없어서 걍 버티고 하는데
그외 일찍 입직한 20대 직원들 중 나름? 고스펙(경대, 경간부 포함)인 사람들은 다들 런 하려고 지파 나와서 공부함
제발 더 나가 - dc App
서울쪽은 확실히 옛날에 비하면 2배로 뜀 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
지방도 마찬가지
능력되면 나가지 능력 안되는 애들만 남아있고 나는솔로 퇴직경찰도 지파 가자마자 짬주임이 자기한테 한말이 하루라도 빨리 탈출해라 였다함
다 꿀빨려고하는거임
경찰대 나온 사람들도 법조계로 빠진다고 기사나오더만 워라벨이 얼마나 ㅈ같으면 - dc App
내가 20살초중반에 들어간다생각하면 4-5년일하다 30살되기전에 인생고민시기 무조건 온다생각 4-5년만일해도 앞길 보이거든 내가 계속다닐지 30전에 다른일도전해볼지
더더더더나가줘
나갈수있는건 능력있는건데 순경도 인력수준이 올라갔구나
경정계급이상 >>경찰대,경간부출신 경감> 노주임>>>여경>>>>>>>>>>>남경 ㅜㅜ
막상 갔는데 전의경이 하던일 하고있으니까 현타오지 ㅋㅋㅋ
현재))) 순경들은 입직 후 죄다 기동대로 2년가느라 없고 현장에는 경위~경감이 한 팀에 절반가량돼서 실제로 일하는 사람은 팀원의 30%이며 경장급임. 공권력은 낮은데 보수는 높지않고 업무는 많으니 2030이 떠날수밖에. 경위 이상 85%가 업무능력 정말 낮고 쇼츠보면서 졸고 밥 뭐먹지 고민하다 퇴근하는데 돈은 많이 받아간다. 이게 현실이야.
이제 승진도 시험 승진보다 심사 승진 비율이 7대3으로 조정됨. 그럼 남자 순경은 막내라서 고생은 고생대로 하는데 여자 순경은 여경 인원 고려해야해서 심사 승진할 가능성은 높아진다. 현장도 어려운데 조직 내부에서도 남자 순경 출신들 업무는 많은데 팀장급 경감 경위들이 많아지니 도와주는 사람이 없음.
응 1도 없어 - dc App
20중반에 들어온 3년차 순갤러3 말에 공감함. 4-5년 아니여도 1-2년만 해도 앞길이 보임. 초임때 다들 시험 승진해서 빨리 올라가야지 하는데 쉽지 않음. 상점 채우기 은근 빡세고, 남경이라고 나이 어리다고 고과 밀림. 그렇다고 일이 쉬운 것도 아니고 야간에 주취자들이랑 말싸움 하면 혈압 오르고 스트레스 받아서 왜 이 돈 받고 일 하는지 현타 옴
그러면 지파 말고 다른 부서가면 되지 않냐고? 기피 부서 제외하면 흔히 말하는 내근직이나 땡보는 빽이나 여경 아니면 들어가지도 못하고 내근직 간다 해도 여경한테 고과 밀리고, 고과 받으려면 팀장, 과장 수발 ㅈㄴ 해야 함. 월급이라도 많으면 버티고 하는데 끽 해봐야 세후 200후반 300초 현타 올만 하지
30 넘은 직원들은 갈 곳이 없어서 걍 버티고 하는데 그외 일찍 입직한 20대 직원들 중 나름? 고스펙(경대, 경간부 포함)인 사람들은 다들 런 하려고 지파 나와서 공부함