μ„œμšΈμ‹œμ— λ”°λ₯΄λ©΄, μ˜€μ„Έν›ˆ μ‹œμž₯은 μ§€λ‚œ 8일 μ‘° μ „ μž₯관을 μ„œμšΈμ‹œν–₯ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λ‘œ μœ„μ΄‰ν–ˆλ‹€. μ‘° μ „ μž₯관이 μ§€λ‚œ 9μ›” κ΄€λ ¨ 곡λͺ¨ μ ˆμ°¨μ— 응λͺ¨ν•΄ μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒ μ‹¬μ‚¬μ—μ„œ μ΅œμ’… ν™•μ •λœ 데 λ”°λ₯Έ μœ„μ΄‰μ΄μ—ˆλ‹€.

ν•˜μ§€λ§Œ λ°•κ·Όν˜œ 정뢀에 λΉ„νŒμ μΈ λ¬Έν™”μ˜ˆμˆ μΈλ“€μ— λŒ€ν•œ 지원 등을 λ°°μ œν•˜λŠ” 'λΈ”λž™λ¦¬μŠ€νŠΈ'λ₯Ό μž‘μ„±, μ§€μ‹œν•œ 혐의둜 κΈ°μ†ŒλΌ μ‹€ν˜•μ„ μ‚΄μ•˜λ˜ μ‘° μ „ μž₯관을 μ‹œμ˜ κ΄€λ ¨ 업무에 '배치'ν•˜λŠ” 게 λ§žλƒλŠ” λΉ„νŒμ΄ 즉각 λ‚˜μ™”λ‹€.

특히 μ˜€μ„Έν›ˆ μ‹œμž₯이 이런 λ…Όλž€μ„ κ°μˆ˜ν•˜κ³ λ„ μ‘° μ „ μž₯관을 μ„œμšΈμ‹œν–₯ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λ‘œ μœ„μ΄‰ν•œ 건 μ°¨κΈ° λŒ€κΆŒ 도전을 μœ„ν•œ ν¬μ„μ΄λž€ λΉ„νŒλ„ λ‚˜μ˜¨λ‹€. 본인의 λŒ€κΆŒν–‰λ³΄μ— 도움이 될 λ§Œν•œ 인사듀을 μ‹œμ˜ μš”μ§μ— μ•‰ν˜€μ„œ 'μ •μΉ˜μ  λͺΈμ§‘'을 ν‚€μš°λ €λŠ” 것 μ•„λ‹ˆλƒλŠ” 지적이닀.


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