적격증빙이 아닐때 손불 기사유인데 뭐가 궁금한거임?
문제는 적격증빙 여부는 말 안해줬는데 초과하면 무조건 손불 아니야?
아닌데요... 개념을 제대로 공부해야지. 적격증빙이 아니란 말 없으면 적격증빙으로 보고 풀어야지 왜 이상하게 생각해서 푸니. 것보단 개념을 잘 모르는 거 같은데
그럼 접대비로 30억 쓰고 적격증빙 받으면 그게 접대비로 인정 된다고요?
접대비 한도가 매출액인데 30억이면 조단위로 벌어야되는 거 아니냐 ? 사실상 0.002%인데
영수증 아니면 ㄱㅊ은데
적격증빙이 아닐때 손불 기사유인데 뭐가 궁금한거임?
문제는 적격증빙 여부는 말 안해줬는데 초과하면 무조건 손불 아니야?
아닌데요... 개념을 제대로 공부해야지. 적격증빙이 아니란 말 없으면 적격증빙으로 보고 풀어야지 왜 이상하게 생각해서 푸니. 것보단 개념을 잘 모르는 거 같은데
그럼 접대비로 30억 쓰고 적격증빙 받으면 그게 접대비로 인정 된다고요?
접대비 한도가 매출액인데 30억이면 조단위로 벌어야되는 거 아니냐 ? 사실상 0.002%인데
영수증 아니면 ㄱㅊ은데