전혀 아님 b매치는 아예 없는 수준이고 a매치도 그렇게까지 많지는 않음
근데 암튼 만약 면접에 회계사오면 비회계사는 걍쳐발이지?
글케 회계사를 좋아했음 처음부터 회계사만 뽑겠지 ㅋㅋ 기관에 핏이 맞도록 뽑아보니 개중에 기합이 있는 것뿐 선후관계가 바뀐듯? 댓단거 보니 먼말을 듣고싶은지도 모르겠고
회사마다 다름 의외로 안좋아하는데 많음 회계사 아니어도 할 수 있는데 굳이 돈 더 주고 말 안듣는 애들 뽑지는 않으려고
일단 필기가 가장 문제겠지만 필기 붙는다는 전제 하에 회계사 애들 상법 세법 감사 이런거 공부할 시간에 그 회사 업무 관련된 스펙 만들면 나름 경쟁력 생기려나?
당연한 거 아니냐
필기야 회계사들이 강하지만 면접이나 그런 건 전체적으로 해당 기업에 적합한 스펙이 있는지, 준비는 얼마나 잘했는지 이런 것에 달렸죠.
유리한건 사실이나, 그렇지도 않아요
전혀 아님 b매치는 아예 없는 수준이고 a매치도 그렇게까지 많지는 않음
근데 암튼 만약 면접에 회계사오면 비회계사는 걍쳐발이지?
글케 회계사를 좋아했음 처음부터 회계사만 뽑겠지 ㅋㅋ 기관에 핏이 맞도록 뽑아보니 개중에 기합이 있는 것뿐 선후관계가 바뀐듯? 댓단거 보니 먼말을 듣고싶은지도 모르겠고
회사마다 다름 의외로 안좋아하는데 많음 회계사 아니어도 할 수 있는데 굳이 돈 더 주고 말 안듣는 애들 뽑지는 않으려고
일단 필기가 가장 문제겠지만 필기 붙는다는 전제 하에 회계사 애들 상법 세법 감사 이런거 공부할 시간에 그 회사 업무 관련된 스펙 만들면 나름 경쟁력 생기려나?
당연한 거 아니냐
필기야 회계사들이 강하지만 면접이나 그런 건 전체적으로 해당 기업에 적합한 스펙이 있는지, 준비는 얼마나 잘했는지 이런 것에 달렸죠.
유리한건 사실이나, 그렇지도 않아요