[일반] 회계사 인원 줄여야한다

[익명(106.241)]

1150씩 뽑아재끼니까 공회모 현직게 질 떨어진다

한 500명씩 뽑고 연봉상승시켜서 못나가게하면 인원도 안모자랄듯 싶다

[익명(211.51)]

1100명인데 50명 왜 맘대로 증원시키십니까

[익명(106.241)]

1150아니었냐 ㅋㅋㅋㅋ 라떄는 850이었는데......

[익명(211.51)]

형때도 850이 최소인원이지 뽑는건 900넘게 뽑았잖아요

[익명(106.241)]

지금도 말이 1100이지 더 뽑는거 아녀? 그래서 1150으로 생각하고 있던거 같은데ㅋㅋㅋㅋㅋ 둘 다 최소로 하던가 둘 다 +50정도 하던ㄱ ㅏ해야지 친구야

[익명(211.51)]

작년에 1109명 뽑았어요 동점자제외하고는 더 안뽑음

[익명(211.51)]

형님 몇년차십니까?

[익명(106.241)]

나 2016에 합격한 아재인데..... 요즘은 진짜 딱 그정도 뽑구나 ㅋㅋㅋ 미안해 동상

[익명(118.235)]

500?? 인원 모질랄거 같은딩 한 800은 뽑아야지

[익명(106.241)]

적게 뽑아서 모자란게 아니라 다 쳐 나가니까 모자란거다 스탭부터 1억씩 꽂아주면 아무도 안나갈듯 싶다

[익명(223.62)]

쳐나가는 이유가 시즌에 너무 힘들어서 나가는건데 인원 줄이면 지금보다 더 뒤져나갈거고 퍽이나 짱박히겠다ㅋㅋ

[익명(118.235)]

스탭부터 1억 ㄷㄷ 그건 너무 비현실적인디

[익명(106.241)]

어짜피 안줄일ㄲ ㅓ아니까 디씨에 헛소리나 찍찍 하는거임 ㅋㅋㅋㅋ

[익명(223.38)]

500명이면 전부 감사로 투입되도 일하다 과로로 다들 쓰러질듯

[익명(59.15)]

500명 뽑으면 시즌때 일은 누가함 ㅋㅋㅋㅋ 부분합격자들 데려다 조회서 알바나 파트까지 써먹게?

[익명(106.241)]

조회서 알바는 이미 많은걸로 아는데 ㅋㅋㅋㅋ 조회서 목록뽑는거까지만 뉴스탭들이 하지 않냐 나는 비감으로 떠나와서 잘 모름 ㅋㅋㅋㅋ

[익명(59.15)]

1년차가 어쏘하고 1과목 2과목 합격자들 데리고 다니면 되겠다 엌ㅋㅋㅋㅋ

[익명(106.241)]

연봉 올려서 사람들 안나가면 전체적인 평균 연차가 올라가겠지 지금 1년차 계정 2년차까지 하고 2년차계정 시녀동안 하고 이런식으로

[익명(59.15)]

3월에 몇명 쓰러져 죽고 그러면 연봉을 얼마나 올려줘야 안나갈까? 한전이나 지방 공장에서 근무하는 고연봉 공돌이들도 실수령액 30%이상 깎아먹어도 서울로 올라오려 안달인데 시니어까지 2년차 계정 떠맡고 그러면 뭐... 인더 나간 친구들이 법인 연봉이 모자라서 나갔겠냐 힘들어서 나갔지 ㅋㅋ

[익명(106.241)]

좀만 올려줘도 돌아오는사람 많던데 ㅋㅋㅋ 재작년에 시녀 6400씩 꽂아주니까 공겹에서 많이들 돌아오고 근속연수도 올라갔자너 ㅋㅋㅋㅋ 그리고 850 뽑을때 2년만 지나도 60~70퍼센트 쳐 나갔는데 500 뽑아서 80프로 지키면 똔똔인데 뭘 자꾸 쓰러져 죽는다고 그러냐

[익명(106.241)]

여기서 직급별로 천씩만 올려줘도 회계법인 아무도 안나가서 500명씩 뽑아도 아무런 문제 없을듯

[익명(59.15)]

뭐 그래 니 말대로 뉴스탭부터 1억씩 꽂아주면 1년 내내 시즌이라도 남을 사람은 남겠지만 반도의 상황을 고려하면 근무강도 올라간만큼 과연 연봉이 비례해서 올라갈까하는 생각이 든다

[익명(106.241)]

지금보다 일을 더 시킬수 있나 싶다... 지금도 개빡세거나 휴가거나 둘 중 하나인데말이지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 52시간때문에 근무강도 더 올리기도 힘듬

[익명(59.15)]

52시간이야 어떻게든 회피할 수 있고 지금보다 연봉 1장 올라간 정도로 과연 퇴사율이 줄어들지 난 의문임

[익명(106.241)]

지금도 퇴사율 겁나 줄어든건거 알아? 예전엔 진짜 등록하자마자 all 인차지였는데 요즘은 시니어 인차지 드물자나 ㅋㅋ 지금도 다들 맞춰주는곳이 없어서 못나가고 있는데 증권사 그 이상으로 주면 진짜 워라밸만 바라보는 사람들 아니면 못나가고 법인의 노예로 살듯