4대 회계법인 매출 비중보면
법인마다 조금씩 다르긴하지만 감사 딜 세무 순이긴한데
그렇게 많이 차이 나는건 아니거든..

근데 신입 뽑을때 왜 감사인원만 압도적으로 뽑는거야?
감사에 인원이 많이 필요하긴한데
인원대비 매출실적으로 보면 감사부문은 아웃풋이 진짜 별로인데

딜 택스는 신입이 많이 필요없는거야?
절대 인원도 적고 걍 인원대비 매출실적이 좋은건가?