3만명정도 다양한 산업군과 직종을 대상으로
성과를 측정했는데

받는 것과 주는 것의 균형에서
주는게 더 많은 사람이 가장 성과가 낮은 경향이 있고
받는 사람은 가장 빠르게 성과를 올렸지만 유지를 못하였고
기브앤테이커가 받는사람을 밀어내고 롱런한데

그런데 최고의 성과를 내는 경우는
주는사람들이 올린다고 하네