1. 직장 내 괴롭힘 1차 시험 대비로 조문 외운거 살짝 개념쓰고

조치방안의 중요성 쓰고



2. 조치방안 걍 소설 씀...


1. 기업의 인사 이동으로 분리 조치방안 (피해자, 가해자)

: 2차 피해 방지


2. 징계위원회를 통한 징계 (가해자에게)
: 견책, 감봉, 직위해제 등 정당한 절차를 거쳐 상당성ㆍ형평성있는 징계...

(시발 노동법이냐....)


3. 피해자 회복 지원 (피해자에게)
: 육체적 및 정신적 피해 지원을 위한 상담제도, 휴가, 요양비 지원 등...



3. 결론 : 선제적 예방하자



부분점수는 있을거 같냐 ㅠㅠ