[노무사] 김유미 들은 사람은 평가센터 잘씀?

[익명(220.117)]

별로 강조 안하고, 4가지 기법은 언급 1마디도 없었던걸로 아는데

알아서 관리자 기법으로 잘 비벼썼나..? 

- dc official App

[익명(58.235)]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 행정고시 생각나서 집단 pt, 개인 면접, 관찰법, 행위가준평가법 씀 ㅋㅋㅋㅋㅋ 배운적이 없는데 ㅅㅂ

[너말이야(175.223)]

걍 ㅈ댔지 뭐

[ㅇㅇㅇ(39.7)]

평가센터면 시간 넉넉한거니까 좀 고급스러운 기법 대충비벼쓰면 되는거지 어떻게 하나하나 다 찝어주나

[ㄴㅁㅅ(211.36)]

전인적 측면을 관찰하는 거니까 내 경우엔 역량모델에서 구축된 핵심역량을 기준으로 프로그램을 구성. 이를 기초로 조별활동을 통한 협력과 참여능력, KSA향상도 측정을 위한 테스트, 행동 분석을 위한 상시 관찰, 언어능력관찰을 위한 면접 내지 모의토론으로 씀

[ㄴㅁㅅ(211.36)]

그냥 실무적인 간단한걸로 다가씀

[ㄴㅁㅅ(211.36)]

아 그리고 마지막엔 규범 준수능력을 평가하기 위해 체크리스트를 구성해서 해당 규칙을 잘 준수하는지 사전안내 후 평가 말일에 이를 평가하여 등급화 시키는것도 고려해볼수있다는 식으로도 씀

[익명(121.162)]

존나 잘썼네