[노무사] 인사는 다들 잘 쓴거야?

[노경러(218.54)]

인사 치고났을 땐 뭐 이정도면 선방했네 했는데

중라기형 모답보니 내 답안지는 쓰레긴걸?

역량은 미래를 위한 인재양성,

직무는 현재를 위한 성과창출

로 조작적 정의를 내린다고 설시하고

확개평보유로 논리전개했는데

이러면 개망한거임?

역량사전, 역량모델링 뭐 이딴 키워드들 중간중간 양념묻히긴 했는데

인사때문에 넘 찝찝하고 불안하다

작년에도 58.5받았는데 이정도는 나오려나?

개굴아 개똥아 답변좀해죠

[익명(125.134)]

인사는 뭐 나와봐야 알지

[노경러(218.54)]

맞말이긴 한데 궁금해서 그렇지

[개굴(59.16)]

나보다 잘썼는데 ... 하 인생 인사때매 망했다

[노경러(218.54)]

이게 잘쓴거야..? 개굴아 너 나 기만하니 =_= 너 엄청 잘쓴것 같던데

[개굴(59.16)]

인사 망했어 이따 독서실 짐빼러가는김에 목차나 복기해봐야겠댜

[노경러(218.54)]

그래 복기해서 알려줘 고마웡

[익명(59.23)]

내가 개굴이랑 개똥이는 아니지만 쟤네가 여기에 시원한 답을 줄수있으면 강사를하지 왜 수험생이겠노

[노경러(218.54)]

아니 뭐 같은 장수생끼리 고민하는거지

[익명(59.23)]

마 개굴이는 유예다ㅠㅠ

[노경러(218.54)]

아 그래..? 왜 고시 선배님같지

[개굴(59.16)]

팩트) 나이로는 장수생이다

[너말이야(175.223)]

인사2문 조짐

[톰과란제리(jjakgi7)]

작년에 근로시간 단축 확개평보유방으로 썼다가 1문점수 떡락하고 57점으로 개망했었음 개인적으론 김유미 수강생들 1문좀 버벅댔을거 같고(실제로도 주변에 대부분임) 역량은 미래를 위한 인재양성, 직무는 현재를 위한 성과창출 요내용 자체는 맞는 거라봄. 작년에 전수환 강의도 병행해서 들었는데 가점이라 생각할만한 건 역량모델링/역량사전/직무경직성과의 비교/역량 자체의 특성/환경에 대한 유연적 탄력성 이라 생각함

[노경러(218.54)]

문제받자마자 머리가 새하얘지는게 뭐부터 써야할지 난감하더라.. 작년에 1문에서 항목점수 77밖에 안뜨고 2,3문에서 그나마 방어해서 58.5 나온거거든.. 올해도 비슷한 양상일 것 같아 고민이다 ㅠ

[톰과란제리(jjakgi7)]

나랑 똑같았네 작년에 2,3문 방어하고 1문에서 항목점수 74점 떴음. 심지어 23페이지 썼는데도 그럼 잘못하면 작년과 비슷한 양상으로 갈수도 있을것한데 ㅠㅠ