보니까


논란되는게 몇가지 잇는데


인사에서 평가센터기법, 인사관리자역할->이건 인사니까 뭐 말만되게 행일쌍통을쓰든, 바스를쓰던 면접법을쓰던 상관없다는게 대세인거같고


관청병되는지, 민소법상 병합만되는지->이거는 뭐 관청병도된다는거같고


법외노죠->법외노죠로 푼 강사도잇고 그래도 희망들가지고잇음


행위위법설->행위위법설로 김기홍이풀엇고 적시만 한 강사 두명정도잇음. 불분명함.




제소기간->이거는 민소법상 병합에서는 제소기간 출제오류라서 점수 다주는데 관청병 접근에서는 병합되는소도 적법한청구여야한다고하고

                 제소기간 안쓰면 100% 논탈인듯. 감점사유


요약하자면 확실한거는 관청병으로 접근햇는대 제소기간 안쓰면 감점이다. 이거뿐인듯