노무사 노무관리는 무제한이고 경지사 노무관리는 중소기업까지인거야?

노무관리가 법률로 정의된 영역 그대로 할수있어?
노동위 사건대리나 산재보상은 제외하고 말이야.

노무사회에서 '법알못' 경지사들이 노무관리를 한다고 항의를 해서 말이야.

노동법 실무를 익히면 경지사도 노무관리 가능하지 않어?
법률상 노무사만 가능한 배타적 고유업역이 아닌 것 같은데