하나는 고령화.

하나는 아웃소싱.


우리나라 아웃소싱 영향 받은게 일본의 아웃소싱 성공담 때문이었는데..


이게 중단기적으로는 실적면에서 효과를 주지만..

인구 절벽같은 함정에 걸리면.. 

실질적으로 일을 처리 하지 못하는 관리자 다수와 실무를 담당할 외주 인원 소수의 구조가 되어버림.

블랙기업이 만연하게 되어버리는 구조 중에 하나임.


일본은 드디어 터질만큼 곪아 터져서 이제 하나 둘씩 튀어 나오고 있는데..


우리나라도 아무 생각 없는 아웃소싱 많이 돌리고 있어서..

결국 나중에 되면 일본 뒤따라 가게 된다.


SI만 봐도.. 벌써 꺽이기 전의 징조가 보이기 시작함.


어차피 외주만 주다보니.. 지금 점점 하부가 무너져가고 있다는 것도 못느끼고 있음.