프로그래밍 실력으로 대기업 가는거 아무 상관이 없다.
중요한건
오픽성적,
인적성 합격 실력
면접관을 맘에 들게 할 말빨
이거 3개면 다임.
좆도 모르는새끼들이 실력이니 뭐니 지랄 옘병하는데... 알고리즘 좆나 백날해봐야
카카오, 네이버, 삼성전자, 배달의 민족? 4개 정도밖에 없어.......
여기 진짜 가고싶으면 올인 하던가
근데 대부분이 가지 못하잖아? 일반 대기업 가고싶으면
그냥 위에 세개만 준비해라..
병신들이 쓸데없는거 해서 인적성도 못붙더라..
인적성이 젤 중요해
좆대딩 학식충새끼들아
참 각박하고 부정적이게 산다 불쌍한 인생임은 확실하다
저기말고 뭐가잇음 롯데정보통신? sk 인포섹? 다 대기업이라고 할수잇냐 연봉수준 처참한데
코딩안하고 어딜 가겠다는건짘ㅋㅋㅋ lg는 가겠네
lg 그 기본급 280만원에 야근좆뺑이 수당 주는회사가 대기업이라고 하기도 머쓱하다
기본급280에 +@면 많이주는거아님? 개발자들 돈 존나많이받나보네 취급도안해주는거보니
많이 주는거긴한데 상대적인거지 일반중소기업이랑 대기업 사무직 연봉갭만큼 일반중소개발직군이랑 대기업개발직군 연봉갭이 그렇게 크지않다 난 이말을 하고싶은거 ㅇㅇ
중소랑 대기업 연봉갭이 크지않음? 어떻게보면 그럼 비전공 진입자들한테 좋은길인거네?
대기업이 위에서 말한 저런 메이져급 대기업 아니라면 그 외 밑에 딸린 대기업들은 어차피 다 SI 들이고 들어가봐야 본봉차이는 크지않음
중소나 중견에서 야근수당을 지급하냐 안하냐에서 오는 복지에 차이가 잇는거지 사실상 야근수당 지급하는 회사까지만 들어가도 대기업이랑 연봉차이 크게없음
연봉차이 크게 없음은 좀 너무 비약인거같은데 생각보다 크지않음 100만원 내외 ㅇ
그리고 실력실력하는 이유가 어차피 회사인원 100명만 딱 넘어가도 그 회사에서 소장자리 차고잇는사람은 연봉 억은 넘어감 그 사람이 나이가 그렇게 많을까? 50안됨
sk도 코테본다야 응? 그리고 면접관이랑 코드리뷰한다 그나마 금융권이 덜보긴하는데 너도 잘모르는거보니까