지금 기획자 글쎄...
그냥 프로그래밍 못해
그림 못그려
그럼 기획 이런 느낌이다.
기획자가 전문직이 될라면,
사업적 지식
통계
시각 디자인
User Experience
심리학
이정도 지식 베이스가 깔린 상태로
특정 도메인 지식과 프로젝트 경험이 추가되야하는데.
보통 저기서 단 한가지도 못가진 기획자가 대부분...
겉핥기 조차 없음...
심지어 게임기획자인데 게임이라는 도메인에 대한 장르적 지식도 없는 경우도 봤다... 그런게 한명이 아니야..
그냥 프로그래밍 못해
그림 못그려
그럼 기획 이런 느낌이다.
기획자가 전문직이 될라면,
사업적 지식
통계
시각 디자인
User Experience
심리학
이정도 지식 베이스가 깔린 상태로
특정 도메인 지식과 프로젝트 경험이 추가되야하는데.
보통 저기서 단 한가지도 못가진 기획자가 대부분...
겉핥기 조차 없음...
심지어 게임기획자인데 게임이라는 도메인에 대한 장르적 지식도 없는 경우도 봤다... 그런게 한명이 아니야..
걔들은 왜 안짤림? 네 말대로면 밥버러지인데 사내정치를 잘하나
걔들을 두는 이유는 Pm으로 겸직시키거나 외부업체랑 같이 하는 프로젝트일때 대인업무 시키려고 있는것임. 대인...에 개발자랑 디자이너는 특기가 없으니.
사업부 경영팀 그런게 따로 없어서 기획쪽이 그런쪽도 맡아야함?
그게 뭔 기획자임. 영업팀이네 완전
잡부네 잡부
기획=잡부 맞음. 큰회사면 위에다 서류 올리는 일, 외주업체 관리하는 직군이 되는거고. 작은 회사면 갑업체 사람상대하는 일이랑 기타 잡무
어차피 회사에서 원하는거 내려오면 맞춰서 하는게 기획인데 ㅈ같은거 하라고 시키니까 결과가 그 꼬라지지
님말대로 사람상대하고 사람관리하는 업무면 경영 프로젝트 관리 이런거 교육시키는게 맞는거 같음