초거대는 아니지만 연간 매출 몇조씩은 찍히는 규모 회사.

처음엔 이것저것 교육받는 기간이 있어서
팀에 출근한지는 약 9개월...

짧은 기간이지만 지금까지 일하고 드는 생각:

1.아무리 능력자라도 그 사람 없다고 회사 안 망함.
어떻게든 다 대체가 됨.

2.지금 커리어에 업적이 있는 사람들(임원 제외, 평사원 기준)
뛰어난 능력이 있는건 맞다. 하지만 그 일을 다른 누군가가 대신 했었어도 결과는 크게 다르지 않았을 것 같다.

쓰고 보니 1, 2번 같은 소리네.

선행개발, 신기술 개발 이쪽은 좀 얘기가 다를것 같다.
근데 임원진이 결정한 방향대로 실무를 하는 사람들의 경우
1, 2번 케이스인듯

아직 사회 경험이 얼마 없어서 틀릴수도 있겠지...
1년 뒤의 나는 또 다른 생각을 가지고 있을지 궁금하다.

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