주 40시간이라는 말은.. 주 40 시간 넘으면 기본급의 일정 비율 이상 쳐서 야근비를 줘야 한다는 것이고..

그렇게 하더라도 노동 시간은 현재는 주 65시간 정도인가로 잡혀 있음.


현재 기준이 주 65시간이다. 여기에는 점심/저녁 시간은 제외 되어 있음.

ㅇㅇ


그래서 현재도 주 65시간 넘어가면 솔직히 고발 가능하다.

다만 휴일 규정을 따로 안둬서 저 주65시간을 월화수목금금금으로 해도 무관.


그래도 한달 알바라도 하루 정도의 휴가는 주게 되어 있어서, 프리랜스니 외주 프로그래머니 해도 첫달에 하루는 사실 줘야됨.

그냥 업계 관행(?)처럼 없는 것 처럼 말해서 그렇지.

ㅇㅇ



주 52시간이라는 말은 하루 9시 ~ 저녁 10시까지 ( 점심, 저녁 시간 빼고 ) 월화수목금 까지를 말하는 것.

그 이상 허용 안하겠다는 말이지.


원래 야근비는 주40시간 넘으면 줘야함.

ㅇㅇ