외우지말고 개념을 이해해. 그래야 긴장해도 기억나고 오래오래 기억남
그래도 써본것들은 좀 말지어내는데 안써본건데 지식으로만 알고있는거 나오면 약해지더라
신입한테는 뭐 많은걸 바라진 않을거임 일할때 필요한거 아니면 전부 기억하고 다닐수도 없으니 일할때 필요한 게 뭔지도 모를거고
물론 존나 기본적인 개념도 모르면 문제겠지만..
선임은 신입한테 많은건 안바람 다만 회사는 눈이 좀 높다 ( 회사지원 평균스펙이 본인 회사 수준인줄 암)
분명 고스펙의 안전빵도 있을건데
어려운거 물어보면 정답을 기대하는게 아니고 니 수준 파악하고 모르는거 있을때 태도 보는거임. 최대한 성실히 대답하되 모르는건 정말 모르고 어떤 부분을 구체적으로 모르는지 얘기하는게 좋음. 자기가 뭘 어떻게 모르는지 스스로 파악하는것 조차도 어느정도 알아야 가능하거든.
경력때도 그러면 안되지않냐
외우지말고 개념을 이해해. 그래야 긴장해도 기억나고 오래오래 기억남
그래도 써본것들은 좀 말지어내는데 안써본건데 지식으로만 알고있는거 나오면 약해지더라
신입한테는 뭐 많은걸 바라진 않을거임 일할때 필요한거 아니면 전부 기억하고 다닐수도 없으니 일할때 필요한 게 뭔지도 모를거고
물론 존나 기본적인 개념도 모르면 문제겠지만..
선임은 신입한테 많은건 안바람 다만 회사는 눈이 좀 높다 ( 회사지원 평균스펙이 본인 회사 수준인줄 암)
분명 고스펙의 안전빵도 있을건데
어려운거 물어보면 정답을 기대하는게 아니고 니 수준 파악하고 모르는거 있을때 태도 보는거임. 최대한 성실히 대답하되 모르는건 정말 모르고 어떤 부분을 구체적으로 모르는지 얘기하는게 좋음. 자기가 뭘 어떻게 모르는지 스스로 파악하는것 조차도 어느정도 알아야 가능하거든.
경력때도 그러면 안되지않냐