회사 면접 후기라는데 패기 vs 무개념 어느게맞냐

[익명(223.62)]

[익명(lpiecel)]

말에 사족이 좀 많긴 한데 그걸로 불쾌해하는 면접관도 문제가 있다

[연우신(soju0722)]

그냥 압박면접 아니냐?

[막걸리가온나(scalaboom)]

패기지 저건

[00(175.194)]

남 실력 운운하고 실력 기준을 오지 프로그래밍 한가지로 재는게 엄청 시야가 좁은거다. 아무리 프로그래머라고해도 오로지 프로그래밍만이 실력은 아니고 사람 다루고 협상하고 플젝 리딩하고 비상시 대처하고 등등 모두 다 다른 능력인데. 자기가 아는게 전부라고 생각하니까 저런소리하지.

[익명(106.102)]

패기 ㅇㅈ

[00(175.194)]

무례라고 본다, 우물안 개구리일수록 실력실력 거리지.

[커헠(msca8h)]

뭔 개소리 - return 0;

[익명(106.102)]

아니다 근데 너무 남을까는듯한 뉘앙스는 좋지않은듯 ㅇㅇ

[00(175.194)]

3년차 6년차 뭐 차이 있을까? 어떤 플젝 어떤 경험 어떤 역할 했느냐에 따라 많이 다르다. 그럼 누가 실력있고 누가 실력없나 뭘 기준으로 하나? 코딩만 잘하고 사리분별 못하는 저런애는 나도 오지 말라할듯. 거만함. 3년차나 되었는데 저런생각 한다는건 그동안 같이 일한 동료들 아래로 두고 엄청 혀차고 살았을거 아냐.

[익명(106.102)]

맞는 말이네, 나도 요즘 코딩이다가아니란걸 느끼긴한다

[익명(106.102)]

그래서 코딩실력이 중요한곳으로 가려고한다 ㅇㅇ

[막걸리가온나(scalaboom)]

실력이라는게 말을 저렇게 해서 그렇지 그 안에 프로젝트 수행능력이나 기타 등등이 다 포함되는거라고 봄. 물론 단순히 코딩만 잘하는거라면 문제가 있겠지만 그런 뉘앙스는 아닌거같음.

[익명(110.70)]

찔리나봄ㅋㅋ

[00(175.194)]

사람은 자기가 해본거만 할줄 아는거지 해보지 않은건 몰라. 그걸 인정해야 실력실력 거리면서 우물안 개구리처럼 무례를 범하지 않는거다.

[00(175.194)]

솔직히 말해서 코딩 실력?? 그런건 한 3년하면 할만큼 누구나 다 해. 그 뒤로 늘어나는건 코딩실력 이런게 아니고 내가 모르는 분야가 많고 내 자질이 이거 말고 다른게 더 필요하다는거고 그래서 일 돌아가는것도 보게되고 사람 대하고 협상하는것도 잘하는 사람들은 어떻게 잘하나 궁금해지고 사업하는 사람들은 어떻게 사업하고 사람관리는 어떻게하나 그런쪽으로 눈 돌리게 되는거다.

[00(175.194)]

면접 주인공은 자기 자신이 모르는것에 대한 공포감이 많은듯. 근데 결국 이 업계는 자고나면 신기술 쏟아져나오고 노력하지 않으면 기술트렌드에서 멀어진다. 그런데 그 수많은 기술을 한 사람이 다 알고 다 잘 할 수 있나? 아니다. 그 중에 선택하는거고 내가 선택했다는건 다른사람도 선택했고 내가 모르는거 다른사람은 알고 다른사람이 모르는거 내가 알 수도 있고 그냥 그런게 되는거다. 실력을 운운할게 아니라 내가 모르는 필요한 기술이 있을때에 1. 내가 그 기술 습득을 빠르게 할 수 있나, 2. 내가 할 상황이 아니라면 도움받을 다른 사람이 곁에 있나 이게 필요한거지.

[커헠(msca8h)]

그게 실력인거다 이 띨빡아 - return 0;

[익명(175.223)]

내가 봤을때 실력보단 운임 그건 - dc App

[익명(121.190)]

괜히 구글에서 인성면접 빡세게 보는게 아님 실력 좋음 좋겠지만 그에 따른 인성도 같이 와야 됨 자기 포부는 좋지만 다른 사람을 까내리면서 하는건 좋지 않다고 봄

[익명(211.210)]

내가 면접관이면 쟤보고 너 혼자 개발하라고 할거같다.

[익명(175.223)]

면접자기 잘몬했네 어디서 대들어

[익명(175.223)]

어느정도 무개념인건 맞지 을의 입장 주제

[츄럴(164.125)]

댓글에도 찔려서 *불편*해지신 분들 있는거 같은데

[츄럴(164.125)]

하지만 면접자도 별로 뽑히고 싶진 않은 듯

[안드로이더(211.246)]

맞는 말 같은데...? 뭐 면접관보고 못한다고 한 것도 아니고 지가 다짐인데.. - dc App

[익명(121.174)]

팩트만 말했구만

[익명(118.176)]

여기 찔리는사람들 많나보네

[익명(58.224)]

이게 어떻게 패기냐ㅋㅋㅋㅋㅋ 이거보고 찔리면 반성해라

[asdasd(122.43)]

내가 면접관이면 돌려 보낼 거 같은데 이거 옹호하는 사람 팩트) 회사 일 안해본 학식

[Java(azur112)]

면접자 말뽄세가 잘한건 아님 근데 면접관도 귀엽네 8년간 퇴근하고 아무것도 안하고 손가락 빤걸 자랑이라고 지껄이시는데 인사담당 문제있는거 아닌가 싶음

[Java(azur112)]

사내 인사담당이 8년따리 자바충이면 이거저거 해보지도 못했으니 면접자가 무슨 스펙 들고올 줄 알고 알아보지도 못한단거 아님? 저게 더 큰 문제같음

[익명(14.32)]

실력실력 거리는 애들이 높은곳에 올라가고 싶어서 실력 쌓고 싶어하는데 정작 높은곳에 있는 사람중에 순수 실력으로 올라가는 사람 없고 있다해도 상황과 운에 의해 선택받은 100중 1정도인데 목표가 최후의 1인이면 노력의 방향이 잘못됬다고 봐야지

[익명(125.180)]

찔리는거지

[코딩조무사(circir6174)]

[코딩조무사(circir6174)]

[코딩조무사(circir6174)]

[ㅋ ㅋㅋ(180.231)]

저럴거면 창업하지 어딜 취업함하려고 ㅋ ㅋㅋ

[익명(222.109)]

'내가 3년차치고 엄청 잘하는 축에 속했었지만' 이걸 스스로 평가한다는게 오만한거 아니냐 ㅋㅋ