연봉제대로 안오르지?
그냥 막 초대박나는것도 아니고
그냥 먹고살만큼만 유지된다고 했을때..
어느정도 안정은 되어있는 상태일때..
아니면 그것도 내가 기여한 부분크면 연봉제대로 올려주냐
막 대기업급 대우를 바라지는 않음
이직안하고 짱박혀있는다는 소리임
그냥 막 초대박나는것도 아니고
그냥 먹고살만큼만 유지된다고 했을때..
어느정도 안정은 되어있는 상태일때..
아니면 그것도 내가 기여한 부분크면 연봉제대로 올려주냐
막 대기업급 대우를 바라지는 않음
이직안하고 짱박혀있는다는 소리임
짤림
그건 어..음.. 배제했을때
스타트업이 먹고살만큼 유지된다는 소리는 망한단 소리와 동급임
그런가.. 그냥 일반 중소 중견으로 가는 길아냐?
그리고 스탓업 장점은 진짜로 지분밖에 없음. 스타트업에 들어갔는데 지분도없다? 그냥 다른데 가는게 나을걸 ㅋㅋ
초창기에 ISO 박고 짱박혀있었으면 상장하거나 팔릴 경우 많이 챙길 수 있는데 안그런거면..
스타트업은 성장 멈추면 그냥 좆소임 ㅇㅇ
ㅇㅇ그러니까 내 생각이 그거이긴한데.. 걍 중소 음..
애초에 예상만큼 성장 못하면 그냥 정리하고 나오는게 일반적이라 천천히라도 먼 미래를 보고 키운다 그런 마인드 가지는 놈들은 거의 없음
보통 돈이 떨어져서 닫는거지...마인드 문제가 아님. 우리나라는 투자를 단기적으로 해서 더 힘듬
스타트업 목적은 키워서 파는것임. Exit할때까지 손에 큰돈 못쥠. Exit하면 수익 나누는데 Exit까지 보통 5년 봄. EXIT한다는건 잘된 케이스임.