코테는 유별나게 영어로 된 문제 내는데다가 굉장히 우수자원을 뽑는 프로세스인데 정작 자체개발 아웃풋은 하자에 말아먹는거보면 놀랍다.
심지어 바람의나라 연 M은 욕이란 욕은 다 먹고 있는 상황이던데 ㅋㅋㅋ
직원들은 더 신기함. 자체아웃풋 그지에다가 외부에서보면 네오플 제외하고는 그냥 던파에 빨대꽂아먹는 회사로 밖에 안보이는데 판교에서 고용안전 시위하는거보면 진짜 개 드러운 심보지 않음?
양심이 있으면 그 돈 받고 다니는거 감사하게 여겨야하는거아닌가? 차라리 게임 기획한새끼나 결정권에 대한 시위를 하던지
김정주가 지금 공부해도 직원들보다 아웃풋 더 잘뽑것네 ㅋㅋ
넥슨코테 영어로내는대신 쉽던데
바람 M 웃긴게 외주개발
넥슨 전체적으로 성공한게 하나도없는거보면 넥슨 시스템 자체가 문제가있는게아닐까 싶기도함, 인사시스템이 문제라거나 위에서 너무 압박이심하다거나
그럼 거기에 대한 시위를 해야지 왜 고용안전카드를 들먹이는지 이해가안간다는거 ㅋㅋㅋ 고용안전부터 들먹인다는건 결국 개발하는 입장에서도 암묵적 동의한거나 마찬가지란거지 아니면 대가리가 비었던가
글킨한데 내 뇌피셜이기도 하고 공론화시키기도 힘들거같음ㅋㅋ
진짜 회사와 본인 안위를 위한거였으면 경영진 교체로 가야하는 부분인게 맞다고 봄. 근데 고용안전이란건 결국 자기 수준 안다는거고 회사 다이어트하는거에 본인이 나가리 될걸 안다는거니까 방어적으로 고용안전카드를 꺼낸거라고 해석해야지. 시위로 경영진 교체가 안되는건 알지만 어차피 시도하는거 그렇게 가는게 언론이나 여론에대해 지금까지 게임 썩창난거 이새끼때문이라고 해명하는 메세지라도 주는거자나. 근데 고용안전은 심보더러운새끼들이네라고 밖에 해석안되는 메세지임
능력없는새끼가 사내 정치질하면서 높은자리 꿰차고있을 가능성 농후
그렇게 능력있는 개발자들 두고 어떻게 그렇게 말아처먹는건지 궁금함 나도 인생 10년 말아먹어보니까 피드백이 되던데 회사는 그게 안되나
게임은 삼위일체 이뤄야지 개발자만 좋다고 잘되는거도 아니고 새로 뽑은 사람들이 권한이 얼마나 있겠음..
그건알지 근데 페리아연대기, 서든2 봐라 가슴에 손을 얹고개발자가 좋다고 말할수있냐?