지금있는회사에서는 4년차인데요 연봉 3천넘긴것도 올해들어와서 제가진짜 죧같은거참아가면서 개처럼일해서 겨우 3천넘긴건데
막 에이전시나 그냥 다른사람 평판만들어도 다른기업에 비해 연봉이낮다고 이런말 막 들리고
올해들어와서 기술부 그만둔사람만 5명이 넘어가는데 (기술부 전원 50명도안됨)
막 저를 무슨 다음세대 리더로 찍어놨다 이러면서 말로 구슬리는데 그만둔다고하니까 무슨 배신자취급을하네요
연봉을 저렇게올려준게 앞으로를 기대해서 올려준건데 왜그만두냐는식으로말하는데 좀 어처구니없던데
5년차에 3200이면 많이주는거에요??? 진짜몰라서여쭤봅니다
쥔쫘~뭴레서여쮸ㅓ봽니뒈~~ - dc App
요즘 중소 초봉도 3200 받기도 하고 그런데... - dc App
저 3년차인데 5000인뎅.. 신입때 3300받음요
한국으로 돌아와 - dc App
그럼 연봉 4천대로 올리라고 떼써바
어짜피 니가 판단해야지
에휴 잘길들여지고잇네요 그들의 노예로
다음세대 리더니까 6천 함 질러보셈
지금 신입으로 3300 죳소임
5000으로 올려달라하고 안주면 때려치우셈 - dc App
고졸이거나 아니면 정보처리기사 없이 경력 쌓지 않은 이상 걍 프리 가자. 어차피 땔감으로 피 빨리는 거 돈 이라도 더 챙겨야지.