중소기업은 신입 뽑는 이유가 뭐임?

[ㅇㅅㅇ(211.198)]

중고신입 노리고 뽑는거 아닌이상 

어짜피 바로 실무투입안되는데

수습 6개월 걸어놓고 이런데는

진짜 사수가 정성스럽게 키워서 일 시킬 생각으로 뽑는거임??

[익명(211.63)]

처음에는 경력을 뽑지 근데 안뽑히니까 울며겨자먹기로 신입뽑는거지

[익명(211.63)]

너같으면 3~5년차 황금기 프로그래머가되면 경력으로 좆소가고싶겠냐

[막걸리가온나(scalaboom)]

어차피 중소기업에서 한다는 일들이 그리 고난이도 일도 아니고. 6개월 내지 1년정도면 다 배워서 할수있는 일들이니까 비싼돈주고 그리고 안그래도 없는 경력직 받느니 신입 여럿받아서 굴리는게 빠르다고 생각하는거지

[막걸리가온나(scalaboom)]

그래서 중소기업은 악순환이 생긴다 발전을 해야하는데 신입받고 발전해야하는데 신입받고 무한반복.. 신입이라고 오래 눌러붙어있겠어?

[익명(175.223)]

경력자 모집공고 써도 아무도 지원 안하거나 즈그들 눈에 안차서 ㅋㅋ