경력은 프로젝트 뭐했는지 썰풀면 될거같은데
신입은 학교공부 열시미 했어요.. 하면
신입의 기술력은 어차피 바닥이라 학원다녔든 안다녔든 기초부터 가르쳐야하는거고, 멘탈과 열정을 보려고 이것저것 질문하는거
말투에서 보이는 성격 같은것도?
말투에서 보이는 성격은 신경 안씀. 성격은 존중함. 소극적이든 적극적이든 술조아하든 시러하든 상관없어. 열심히 하고 개발만 잘하면 됨
열심히 한다는게 끈기를 얘기함. 대규모 코드분석에 막히고 머리싸매고 스트레스 받을떄 포기하느냐, 계속 노력하느냐 그 차이를 보고 싶은거지. 실력이야 같이 몇달 일해봐야 아는거니까 면접에서 알 수는 없는거고, 면접에서 아는거는 기본적 사회성이 있느냐 열정이 있느냐 이정도
알겠음 이제이해함
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포폴?
신입의 기술력은 어차피 바닥이라 학원다녔든 안다녔든 기초부터 가르쳐야하는거고, 멘탈과 열정을 보려고 이것저것 질문하는거
말투에서 보이는 성격 같은것도?
말투에서 보이는 성격은 신경 안씀. 성격은 존중함. 소극적이든 적극적이든 술조아하든 시러하든 상관없어. 열심히 하고 개발만 잘하면 됨
열심히 한다는게 끈기를 얘기함. 대규모 코드분석에 막히고 머리싸매고 스트레스 받을떄 포기하느냐, 계속 노력하느냐 그 차이를 보고 싶은거지. 실력이야 같이 몇달 일해봐야 아는거니까 면접에서 알 수는 없는거고, 면접에서 아는거는 기본적 사회성이 있느냐 열정이 있느냐 이정도
알겠음 이제이해함
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