경력 1년 = 책읽고 귀동냥 하다가 현실에서 문제를 접하는 단계

경력 5년 = 사람 구실하는 단계 피크

경력 10년 = 개발 못함, 퇴물, 엣헴 뒷짐지고 철학적인 얘기로 훈계질하는 관리자 단계



개발 실력으로 따지면 5년 > 1년 > 10년. 연봉은 10년차가 넘사벽으로 높고 5년차 1년차는 거기서 거기


개발안하면서 훈계질 하는 관리자들을 먼저 쫓아내야 개발자들 연봉도 올라가고 한국 IT가 제대로 돌아갈 듯