면접 시 채용 우선순위


1. 물어보는거 대답 잘하고 이해수준이 높은 사람

2. 잘은 모르지만 자신의 경험을 이야기하며 나름대로 이해는 하고 있는사람

3. 자신의 수준을 알고, 허세 부리지 않는사람

  => 면접시 "그정도 까지는 모릅니다" 라고 이야기 하고, "만약에 그런 문제가 생긴다면.." 이러면서 설명하는 사람 

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여기까진 아쉬우면 아쉬운대로 데려다 쓸 수 있음, 우리도 가르치는 시간이 있으니 그건 연봉으로 합리화 하면 되는거고

아래서부터는 갱생 가능성이 없는 새끼

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4. 허세만 가득한 새끼 

  => 이력서는 존나 화려함, 온갖 미사여구 다 갖다붙이고, 이게 이력서인지, 도서관 인덱스인지 모를 정도로 

       존나 다 가능함, 그러나 면접 때 불러서 물어보면 하나도 모름 "라이브러리에서 알아서 해주던데요"

       이런애들은 허세 빠질때까지 웹 SI 가서 땔감으로 살아야 함.