실리콘밸리it기업이 돈많이 주는 이유가

[익명(175.223)]

어차피 돈주기 부담스러울정도로 높은 직급인 사람은 거의없음 ㄹㅇㅋㅋ 그전에 다짜르니까. 그러니까 근속연수 2년씩 같은동네 다른회사 돌아다니는 거지. 전세계에서 이력서오니까 인력수급도문제없고

[익명(121.135)]

딱히 그렇지도않음 몸집을 불리면서 액티브하게 채용을 하기 때문에 평균근속년수 내면 낮아보이는걸뿐임

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[익명(175.223)]

똑똑한 사람이 구인난인거지. 이력서오는거 다받아주면 다채우고도 남는다

[익명(121.135)]

넷플릭스 같은데는 많이짜르는데 구글같은데는 준공무원처럼 다님 PIP만 안처먹으면

[익명(106.102)]

구글도 존나 치열하다는데?

[익명(121.135)]

구글은 실리콘밸리기업중에선 오래됐으니 인사적체가 심해서 진급경쟁이 심한거고 짜르는 비율은 정말 적다. 진급욕심만 없으면 고과D (need improvement)만 안쳐맞으면 공무원처럼 가늘고 길게 다님

[익명(175.223)]

그동네는 막 머리핑크색하고 성정체성 정치이념 바이섹슈얼흑인레즈페미니즘이라고 밝히면 진급가산점있나요?

[익명(121.135)]

없음 실리콘밸리가 전체적으로 좌파들이 많긴한데 정치얘기 즐겨하는 정치충은 어딜가나 기피대상임

[힌트(71.198)]

한국에사는 애들이 뭘 아는척을하냐. 그냥 그렇게 믿고 살아 ㅋ

[익명(175.223)]

말을 잘못했네 ㅇㅇ 잘리진않는데 진급을 안시켜주니까 근속연수 2년밖에 안돼서 막 돌아다니는거구나

[익명(121.135)]

아니 근속연수 2년을 그대로 받아들이면 안된다니깐 ㅋㅋㅋ 실리콘밸리 기업들은 매년 몸집을 불리기 때문에 신규채용을 많이해. 그러면 이 신규채용된 사람들이 근속연수가 몇년으로 찍히겟냐