일단 회사는 일산 도심외곽의 한적한 곳에

1km제곱(약30만평)을 매입함.


로비를 벌여서 이곳으로 지하철이 통하게 만듬.

일런머스크에게도 연락해 한국 최초의 지하터널이 이곳에서 미국 실리콘밸리로 바로 연결되도록 공사를 함.

지역발전을 위해 시에 발전기금을 대고 회사와 도심을 오가는 길을 갈아엎은 다음

최신식 도로와 자전거도로, 보드타고 올수 있는 도로를 각각 설치함.


회사안에는 일산호수보다 두배 큰 60만 제곱미터의 뉴럴호수(neural lake)를 만듬.

이 호수엔 여름에는 냉수를 공급해서 회사의 온도를 식히고

겨울에는 온수를 공급해서 회사를 따뜻하게 만들고 온천처럼 이용할수도 있음.


직원들은 원하는 음식, 음료수, 식재료가 있으면 일주일치 단위로 드론으로 공급받을 수 있음.

물론 로비를 통해 이 지역에서 드론규제가 완전히 철폐되도록 함


직원들 월급은 지난달 롯데리아 핫스파이시 1개 세트 가격 곱하기 300 에 더해서

회사의 3개월 전 순이익 곱하기 0.01 임


정직원들의 출근시간은 자유로움. 재택근무도 가능.

대신에 일주일에 최소 5시간 이상은 회사에 와야함

인턴들은 월 수 금 오전 10시에 출근해서 4시에 퇴근함.

누리는 혜택이 크기 때문에 고용과 해고가 자유로움.

애초에 일 못할 사람은 뽑지도 않겠지만, 뽑고나서 보니 일 못하면 쉽게 해고 가능함.

이것도 로비를 통해 법을 수정함.


회사 입사(면접) 자격은, 직원들의 추천이 있거나

누구나 알아주는 명문대를 졸업했거나, 어떤 분야에서 크게 성공했거나,

감동할 만한 포트폴리오가 있는 사람들은 면접을 볼 수 있음.


입사하고 3년이 지난 사람들은 그사람이 원하는 차를 한대 사줌.