이제 4개월차 신입이고 원래 부서가 rnd인데
사람없다고 파견보냈음
원래 들어가 있는 사람 있으니 같이 일하면서 배우면 된다고 했는데
막상 와보니 그 선임과는 일하는 사무실 층도 다르고
내가 이번 프로젝트 한 부분 책임자로 되있네 시벌
그리고 자리도 프로젝트 리더 바로 옆임 ㅅㅂㅅㅂㅅㅂㅅㅂ
아무리 인원이 없어도 ㅅㅂ 생신입을 담당자로 보내는건 너무 한거 아니냐 ㅅㅂㅅㅂㅅㅂㅅㅂ
경력뻥튀기는 아니고 뭐 실력좋고 잘하는 애다라고 입 털어놓은거 같은데 아무리 그래도 ㅅㅂ이건 좀 ㅅㅂㅅㅂㅅㅂㅅㅂ
사람없다고 파견보냈음
원래 들어가 있는 사람 있으니 같이 일하면서 배우면 된다고 했는데
막상 와보니 그 선임과는 일하는 사무실 층도 다르고
내가 이번 프로젝트 한 부분 책임자로 되있네 시벌
그리고 자리도 프로젝트 리더 바로 옆임 ㅅㅂㅅㅂㅅㅂㅅㅂ
아무리 인원이 없어도 ㅅㅂ 생신입을 담당자로 보내는건 너무 한거 아니냐 ㅅㅂㅅㅂㅅㅂㅅㅂ
경력뻥튀기는 아니고 뭐 실력좋고 잘하는 애다라고 입 털어놓은거 같은데 아무리 그래도 ㅅㅂ이건 좀 ㅅㅂㅅㅂㅅㅂㅅㅂ
이제 평가가 하락할 타이밍이넹
ㅅㅂ 말 한마디한마디 개조심하는중
나랑 비슷한 일이노? - dc App
너도 어디 나가있냐
책임자면 코딩 거의 안하능거 아님?
말이 책임자지 사실 이 파트할 줄 아는 사람이 나밖에 없음 코딩도 해야됨 ㅅㅂ