신입인데 보니깐 스타트업인데 인원이 15명도 안되더라고.. 보니깐 대기업에서 10년이상 개발하시다온 개발자들이 모여서 회사를 차린거야..
이런 회사는 보통 어떤회사고 분위기는어떰? 나 좆된거임? 나는 경력있는분들이라서 신입으로들어가면 많이 배울수있다고 생각하는데
사회초년생이라 사회어케돌아가지는몰라서 어떤회사인지 감이 안잡힘. 불안해서 잠이안옴 ㄷ
신입인데 보니깐 스타트업인데 인원이 15명도 안되더라고.. 보니깐 대기업에서 10년이상 개발하시다온 개발자들이 모여서 회사를 차린거야..
이런 회사는 보통 어떤회사고 분위기는어떰? 나 좆된거임? 나는 경력있는분들이라서 신입으로들어가면 많이 배울수있다고 생각하는데
사회초년생이라 사회어케돌아가지는몰라서 어떤회사인지 감이 안잡힘. 불안해서 잠이안옴 ㄷ
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님 영상 예전에 본적있는거같은데 머기업도 가지말라하고 스타트업도 가지말라고 해서 자기도 애매하다고 하시지 않으셨나요 기억이 잘 안나서
https://www.youtube.com/watch?v=hFINJhp6GEk
1. 스타트업의 스톡옵션은 대부분 의미없다. 2. 깊이있는 지식을 쌓기 힘들다 라고 했는데
https://www.youtube.com/watch?v=-GYVDqtC2gk
여기에선 스타트업에서는 실력이 안늘수가 없다고 하더라고요
워니님도 모든기업이 다그렇다고 일반화하진 않으셨고 그건 누구나 다 그렇게 생각할 뿐더러 유튜버분들 다들 그렇게 얘기를 하고 방어를 하죠 근데 궁극적으로 하시려는 말이 뭔지 잘 모르겠음
제목도 저렇게 모순적으로 적으신 이유도 모르겠고
시비거는게 아니라 정말 궁금해서 그랬는데 기분나쁘셨다면 죄송합니다 결국 스타트업이던 대기업이던 잘 보고가라는 말씀이죠? 근데 그걸 입사해보지않고 판단할수 있는 기준이 있을까요?
그럼 1. 스타트업은 전반적인 기업의 흐름을 파악하는데 도움은 되지만 깊이있는 지식은 얻을수 없다 2. 대기업은 통합적인 기술습득은 불가능하나 단편적인 분야의 전문 지식을 얻을 수 있다. 이건가요?
영상 잘봤습니다 도움됫어요
조언 감사합니다
회사 분위기는 니가 판단해야지 10년차 개발자도 있겠다 뭐가 문제냐
얼마받냐 그게 가장 중요
대표가 경영관련됐는지 일반개발잔지 보고가라 일반개발이면 걍 거르셈
근데 15명이서 시작하는거면 스타트업 치곤 크네요