채용공고 올리면 ㅅㅂ 똑같은 포폴이 50개가 넘어가 ㅅㅂ
ㅅㅂ 이력서 두페이지만 보고 거르기도 피곤하다.
니네 학원 선생이 이러라고 시키디? 시킨다고 그걸 또 다 해?
상식이 있으면 생각을 해봐라 못해도 6개월에 너같은 새끼들 10~20명,
그럼 일년에 20~40명, 그렇게 2년이면 최대 80명이
니들이랑 똑같은 포폴들고와서 돈받고 일하겠다고 지랄해
공장에서 레고 찍혀나오듯 찍혀나온다고 병신새끼들아...
뭐 좆도 아닌 학원에서 존나 욕쳐먹어가면서 만들었더니
이 병신새끼들이 뭐라도 존나 잘하는줄 아나
기술 수준은 무기경신임계 SI 수준밖에 안되는 새끼들이
존나 나라라도 구한것마냥 허세만 가득이야
기술면접 오면 존나 털리고 질질 짜면서 갈 병신새끼들이..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뼈 뿌서지겠다
쉽게 사람을 구하려니까 니가 안되는거야 실력은 경력직같이 월급은 신입같았으면 좋겠지?
노 병신아, 세상에 공짜가 어딨어
근데 선생이 봐준 퀄이 좋지 않음? 나혼자 포폴 준비하니 디자인부터 씹망이던데
그 자료 수십명 수백명이 돌려 씀. ㄹㅇ 잘 취업한 사람들 보면 하나부터 열까지 다 혼자서 구축함
혼자 준비하는 애들은 적어도 허세는 없음
학원 커리쿨럼이 거기서 거기니까 들고오는게 다 똑같은게 문제라고
ㄹㅇ ㅋㅋ 그딴 포폴 일년에 80명 내는 기업 수준도 알만함.
ㅇㅇ ㄱㅅ
니네 회사가 존나 만만하니까 그런거아님 - dc App
ㅇㅇ 그래서 여따가 짜증내는거야 ㅅㅂ
인정합니다 ㅋㅋ - dc App
학원 포폴만 있는 애들은 거르고, 개인 포폴도 있는 애들을 뽑야지. 개인포폴 없는 애들은 학원포폴에 무임승차한 부류일 가능성 높음. 4~5인 팀짜면 1~2명만 코딩하고 나머지는 무임승차
포폴 수준이 딸린다는 게 문제라는 거냐? 아니면 포폴이 비슷한 게 문제라는 거냐?
포폴이 비슷한게 문제, 똑같거나 비슷한거는 보통 패키지로 묶어서 불합격 날리는데, ㅅㅂ 이번엔 존나 좀비새끼들마냥 개쳐몰려오네
국비에 실제로 포폴에 코딩 한줄도 안하고 팀원으로 이름만 올려서 무임승차한 애들이 더 많으니까 못믿지. 즉 그런애들은 코드짤 능력이 0에 수렴한다는거.
아니면 남이 만들어 준 포폴이라 문제라는 거야?
니가 생각해봐라 포폴이 존나 다 비슷하면, 이걸 다 합격시킬래? 다 불합격 시킬래?
불합격 메일 다보내니 오후가 갔다. ㅅㅂ 야근이야
이새기 좆같음 아무튼 좆같음
그러니까 코테가 필요한거다