기업가나 원청 갑사에서 생각하는 사업 자금을 가지고
그것을 개발할 수 있는 사람 뽑을려면..
요즘은 최소 3인분 ~ 20인분까지 생각하니깐..
그것도 단순 같은 일하는 3인분 / 20인분 이야기가 아니고, 영역이 갈리는 부분들에 대한 이야기.
ㅇㅅㅇ
결국 그 돈으로 그 일 할만한 개발자는 항상 항상 부족해.
ㅇㅅㅇ
기업가나 원청 갑사에서 생각하는 사업 자금을 가지고
그것을 개발할 수 있는 사람 뽑을려면..
요즘은 최소 3인분 ~ 20인분까지 생각하니깐..
그것도 단순 같은 일하는 3인분 / 20인분 이야기가 아니고, 영역이 갈리는 부분들에 대한 이야기.
ㅇㅅㅇ
결국 그 돈으로 그 일 할만한 개발자는 항상 항상 부족해.
ㅇㅅㅇ
그건 말장난임 - dc App
다른 업계는 안그런가 - dc App
그래서 망해가는거지. 제대로 된 금액을 지불하지 않으면 결국 사람이 떠나고, 그것을 몸빵으로 때우고.. 악순환이 오래 되고 나면 지금의 일본 처럼.. 수치를 조작하면서 밑에 인간은 블랙으로 갈려서 과로사 하고 애는 안놓고.. 또 인재가 없다 타령하는 악순환의 늪에 빠짐.
라인 인센 업계 최고급아니노 ㄷㄷ