개발자 찾아 삼만리.JPG - 틀딱들이 좋은 인력을 구하지 못하는 이유

[익명(221.147)]

스타트업이 리쿠르팅에 힘든 걸

직원을 통한 리쿠르팅으로 해결하자는 글이

SNS 에서 좆빨리는 걸 보니 력시 조선은 후진국이다싶어벌임

틀딱도 문제인데 틀딱들한테 학습된 개발자 새끼들도 ㅈㄴ문제네

저런 방법이 좋다고 생각하니까 인력을 못구하는거지 읔엨읔엨

링크 - 개발자 찾아 삼만리

[익명(lpiecel)]

나쁘지 않은듯한데 돈도 더달라는 내용 아닌가 ㅋㅋㅋ

[익명(221.147)]

돈 못쓰니까 있는 직원 사용해서 자부심, 간식, 오픈소스, 밋업, 기술블로그, 행사를 하거나 직원 지인찬스 쓰자는건데 본질에서 너무 빗나갔음

[익명(lpiecel)]

후진 수준으로 회사운영하지 말자 뭐 기술 오픈소스 공개하자 스터디 밋업하자 스터디 밋업활동도 비용지원하자...등등 회사 복지 존나 향상시키자는 소린데 괜찮은거지. 모든회사가 연봉을 잘줄수없다면 제대로 된 기업문화라도 만들잔 내용하고 별다를바 없어보임

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[익명(221.147)]

개발자가 이득 볼게 없잖음? 오픈소스 풀리퀘스트 몇개했다고 대단하게 쳐주던 쌍팔년도 시대가 아니잖아