si가 사실상 노예제도 아니냐?

[익명(175.223)]

정직원 고용하면될꺼

2차 3차 4차외주주는거잖어

근데 이게 사실 책임 떠넘기기에 지나지않고

오버헤드가 큰 비효율적인 방법이다

해외에서도 국내기업이 진출할때

제일 깜짝 놀라는게 외주라고 하더라

비정규직에대한 제도가 확실해서

정규직을 하는게 오히려 이득이라고함

[익명(bluehome)]

전문화, 외주화가 가장 발달한 게 서구 자본주의 사회인데 뭔 개소리냐. 코어만 잡고 있고 수요가 변동적인 부분은 외주화 하는 게 당연한 거지. 특히나 한국처럼 한번 고용하면 짜르기 존나 힘들게 법이 근로자한테 일방적으로 유리하게 되어있는 나라에서는 밥값만 축내는 인간들이 지금도 회사내에 드글드글한데 정직원을 뭘 더 어떻게 고용함

[익명(175.223)]

이게 개념자체가 잘못잡혀있는것이다.비정규직이 개인에게있어 위험동반하니 오히려 비싸야하는것이고 정규직이 안정적이지만 싸야하는게 정상이지 상식적으로 생각하면 된다

[익명(175.223)]

가장 최근의 예를 들면 삼성이 미국에 공장지을때 우리나라같은경우에 비정규직이 많지만 미국에서는 비정규직이 비싸고 정규직이 더싸기때문에 공장노동자 대부분이 정규직이다. 정규직과 비정규직을 밥값축낸다 이런식으로 바라보는게 아니라 존재목적을 생각해봐. 니가생각하는대로면 내말대로 노예맞지ㅋㅋ

[프레스비디오(xpressvideoz)]

하지만 동시에 미국 정규직은 한국 정규직보다 훨씬 고용 보장이 약하다. 그래서 정규직 고용하는 데 사용자의 부담이 훨씬 덜한 것이다. 경영상 어려움이 없어도 수백 수천 명씩 자를 수 있는 게 미국이다. 한국은 그게 불가능해서 명예퇴직이라는 이상한 방법까지 동원하는 거고. 미국식으로 가려 한다면 미국 제도의 단점도 받아들일 각오가 되어 있어야지

[익명(bluehome)]

지랄하고 앉아있네 ㅋㅋㅋ너해고 이 씨발새끼야 하면 찍소리도 못하고 집에 쳐가야 하는 나라랑 비교를 하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ야 그래 한국도 미국처럼 하자 ㅋㅋㅋ정규직도 사장 마음에 안 들면 당장 짜를 수 있게 ㅋㅋㅋ그러면야 전국민 정규직 씹가능이지 ㅋㅋㅋ어딜 씨발 좋은 것만 처먹고 안 좋은 거 뱉을라는 애새끼 심뽀