웹 백엔드 개발자 신입(스프링,자바 주력)으로 들어가려고 하는데,중점적으로 포트폴리오에서 다뤄야할게 대략적으로 뭔가요?쇼핑몰 한번 만들어보려고 찾아댕기는데,유튜브나 구글링 해서 찾아보면 디자인이 ㄹㅇ 디자이너 수준이던데 솔직히 백엔드 개발자 신입으로 취준하는데 저정도까지 해야할 필요가 있나 생각하고 그 시간도 아깝다고 생각하는데,디자인은 보잘 것 없어도 스프링에서 꼭 넣었으면 하는 기술이나 쇼핑몰에서 넣어줬으면 하는 기능들 있나요? CRUD는 기본으로 당연히 하구요.
여기 웹 백엔드로 취준생이나 취업해본분들 중에서 질문점요
익명(122.128)
2020-04-28 23:23
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설계
설계면 어떤 설계 말씀하시는거죠?DB를 어떻게 설계하는지 설명하는거 그런거 말씀하시는건가요?
그런건 의미 없음. 니가 DB를 설계할게 아니기때문에.. 아키텍쳐같은거 많이 찾아보고 누적 시켜둬.
aws 아키텍처요
aws 아키텍쳐는 데브옵스의 역할 아닌가요?그리고 신입한테 그런거 시킬거라고 생각되지 않는데요 ㅠ
백엔드는 전문화하려면 단순 게시판 이런걸로는 안되고 ci/cd, 클라우드 아키텍처, DB 등등 이런걸 어필해야지
백엔드가 사실상 다함 요즘은
전 했는데요, 백엔드는 아니었지만
ㅎㄷㄷ 게시판 정도면 솔직히 풀스택으로 해야하겠군요 ㅠㅠ 제가 너무 안일했던건가요...
포폴은 디자인이 젤 중요
음..백엔드가 디자이너 정도까지 할 정도의 디자인을 하려면 angular나 적어도 bootstrap 정돈 다뤄야하는건가요? ㅠㅠ
디자인을 직접 할려고 하지말고 디자인 잘된 사이트 많이 둘러보고 응용해서 하세요 디자인을 알라는게 아니고, 면접관이 보기에 좋아야 전체 이미지가 좋다는 말임 구축을 어케든 하라는 것임 bootstap 쓰면 됨
근데 어차피 디자인을 그렇게 가져올거면 누가 다 이쁜 디자인 가져오냐 이런건데 그걸 따지자고 구지피 면접관이 디자인에 신경을 쓸까요?저라면 오히려 디자인 구려도 코드 잘짠 사람을 더 선호할거 같은데
그건 님 생각이고 웹은 같은 코드에 디자인만 바꿔도 느낌이 확 다름 개발자가 더 잘해져 보임 개발자가 느끼기에도 그러함 면접관은 바쁜 사람임
그렇게 세부코드에 자신있으면 포폴이 아니구기 깃헙을 까세요 이론이 강점이면 블로그
아니 제 생각이나마나 ㅋㅋ 당연히 누가 가져온걸 말그대로 배껴서 쓰는건데 어느 누가 더 이쁜 디자인을 더 쌤쳐와서 이쁘게 했나 이런걸 보는게 상식적으로 이해가 안되는데;그럴거 같으면 애초에 디자이너를 고용하죠;
그런 회사라 그러면 애초에 cs 지식이나 코테 이딴건 안보고 그냥 코딩노예 쓰는 회사 같아요;
아니 개발부심이 쩌는거 같은데 딴사람들은 코드도 잘짜고 디자인도 잘 쌤쳐온다니까? 코테보는데는 코테로 뚫고 아님 깃헙이나 블로그을 까던가 포폴은 디자인이 강점이라는것임
포폴이 디자인이 강점이라면; 차라리 그냥 코테로 뚫을래요 ㅋㅋ 저는 포폴이 이 사람이 코드를 어떻게 효율적으로 알고리즘적으로 더 구현을 잘하는지 보는줄 알았는지 님 말대로 라면 포폴도 별거 아니라고 느껴지는데;
포폴볼때 그런 알고리즘까지 안봄
솔직히 지금 코테는 삼성 정도 코테는 다 맞는 수준이고 백준에서도 수준 있는 문제들은 막힘 없이 푸는 수준이니 하는 말이에요.디자인을 중점적으로 보는거 자체가 이해가 전혀 안가서요.그것도 디자이너를 뽑는게 아니고 말그대로 코더를 뽑는건데;
그럼 더더욱 신경쓸 필요가 없네요 ㅠ 감사합니다.
실제로 포폴같은 토이플젝 중요하게보는곳은 없다
대기업 지원자가 몇인데 포폴 코드 언제 다까고 앉았냐 ㅋㅋ 맞음 코테가 젤 효율임
포폴 코드는 view 단은 아니더라도 컨트롤러 정도는 어느정도 스킵해가면서 볼 수 있는거 아닌지;참; 이럴거면 차라리 코테로 다뽑지 왜 구지피 포폴은 가져오라는건지 ㅋ
그럼에도 불구하고 대기업에서 포폴 가져오라는 이유는 그거임, 가끔 개쩌는놈 있나? 싶어서, 보통은 아니지
혹은 포폴로 면접을 흥미롭게 이어나갈수도있고, 어쨌든간에 크리티컬한 요소는아님
그럴거면 차라리 백준이나 프로그래머스 아니면 다른 여타 알고리즘 사이트에 있는 순위권 애들 고액 연봉 데리고 와서 써서 가르치면 몇인분은 할텐데;생각이 없는건가;
그런친구들은 구글가서 안오잖아요
100위권 전부다 구글 마소 가는거 아니잖아요 ㅋㅋ 거기서 200위권 안에만 들어도 서울에서 거의 제일 잘하는 프로그래머인데 ㅋㅋ
100위권이라고 하면 애매한데? 어쨌든 코포 오렌지레드급 애들은 코드잼이나 월파같은데나가서 구글 오퍼레터 받는거같음 ㅇㅇ, 네카라배는 눈에 안차지
웹 백엔드한는데 백준 200위권은 오버 스펙임 어느정도 이상 되면 다른 요소가 중요함 모기업은 말잘듣는 사원 원할 수도 있고 모기업은 똑똑하거나 말잘하는거 원할수 잇음
그러게 어쩌다 얘기가 좀 새나간거같은데 보통 공채는 코테 개쩌는놈뽑으려는건 아님, 내가 말하려는건 포폴은 그렇게 크리티컬한 요소는 아니라는거
상당히 유명한 오픈소스 메인테이너다 이러면 의미가있겠는데 게시판 혹은 토이플젝정도면 큰 의미가없다는 정도로 받아들이면 된다
ㄳ
야근에 대한 자신감
그거 싫으면 네카라배 준비해서 코테 + cs 면접으로 뚫던가
차라리 네카라배 준비할래요
백엔드만 바라보신다면 API서버 만들어도 됩니다.