50넘어서 일반 개발자하려면 연봉깎긴해야함

[익명(211.36)]

개발자로남으려면 중요한 회사 솔루션 총괄같은 관리자 비스무리한 직군으로가야지

못해도 팀장이라도 ㅇㅇ

[?(39.7)]

ㄹㅇ

[익명(175.194)]

보통 돈 깎고 들어가는 이유는 그 회사가 돈을 못벌어서 돈 맞춰 줄 능력이 안되서임... 그럼 깎는 대신 조건을 붙이고 딜하는거지, 휴가를 더 준다던지 주 몇일 근무만 한다던지.

[익명(211.36)]

즉 그 비싼연봉으로 회사에서 그 이상의 가치창출할 만한 비즈니스가없는거지

[익명(175.194)]

그러니, 시니어 역할은 그 회사가 수익 못 내는 구조인걸 고치는거지. 낭비되는 자원 찾아서 낭비막고, 적은 비용 들여서 많이 뽑아내기 위한 기술적 결정, 기술부채 줄이기.

[익명(175.194)]

40~50대쯤이면 거의 자기 개인회사 운용한다면 어떻게 전략 짤건지 고민하고 플젝 결정하고 그러는 수준 되니까 연봉 높을 수 밖에.