스타트업은 다른 기업들처럼 자본이 튼튼한게 아니라서

유일한 무기가 인력이거든


그래서 채용할 때 존나 깐깐하게 검증 하던데

지원자들도 어지간해선 다른 회사에서 일하다 온 경력 좀 되는 사람들이고


요즘은 바꼈냐?


내가 취준할때만 해도 신입 개발자 뽑는 스타트업은 걍 비전도 없고 정부 지원금 타먹고 근근히 버티는곳이라고 보는게 대부분이었는데

(그리고 거의 맞았음)