타직종은 big10 그룹 출신이라고 하면 아무리 지잡이라도 규모 작은곳으로 가면 왠만하면 실패안함

그만큼 덮어두고 봐줌.

실력을 가늠할 수 있는 방법이 모호하니까 대체키로 학벌이나 전적회사를 보게 되는 원리


근데 이바닥은 네카라 경력 가지고 이직할려고 하면 아무리 개좆소를 들어가더라도 일단 실력을 보게 됨.

실력을 정확히 판단할 수 있기 때문에 네카라가서 뻐기다가 도태되서 이직하려고 하면 더 병신취급받음

서류는 아마 계속 붙을거임. 좆소 중소라도 경력을 뽑는건 네카라보다 더 주고 핵심인재를 영입해서 회사를 키우려고 하는거지

폐급을 갔다놓고 우리회사 네카라 출신 있어요 하려고 뽑는게 아님.

그래서 폐급은 면접을 천번을 봐도 붙을리가 없음. 희망 연봉을 낮춰도 안뽑음. 말 안들을 거 뻔하기 때문에


학벌이나 전적회사는 연봉 협상할때부터 작용

SI 영업등 타이틀이 중요한데에서는 또 뽑지만 내부에서 폐급인거 다 앎

그런 폐급들이 적성에 안맞는다는 둥 온갖 쿨한척을 다해 공기업이나 공무원을 선택함


네카라 가는 합리적인 이유


1. 초봉 및 처우(근데 이것도 좆소가 아닌이상에야 몇백 차이 안남)

2. 사수 및 인적 네트워크 (생각보다 별거 없음 결국 실력)


본인이 신입 연봉을 기대할 만한 위치 (컴공 학부라던지)가 아니면 네카라를 목표로 하는 건 병신같은 짓거리

특히 비전공 국비 이런애들 지네 하던 업계생리 그대로 적용해서

첫 회사가 중요한거 아니에요? 그래도 네카라가.. 이지랄 하고 대학원 가는게 좋을까요? 그러는데

그냥 okky같은데 가서 진보성 프로젝트 하나라도 더 참여하거나 github 프로젝트 하나 잡고 커밋이나 열심히 하셈.


헤헷 여럿 인생 살리는 글