어차피 회사생활 안해본 신입들에게 대기업을 포기하라는 소리는 개소리로밖에 안들리지만 팩트는 팩트
네카라 개발직무 붙어도 다 개발하는 건 아님
개발중에서도 핵심이 되는 업무를 하느냐 못하냐의 차이
그리고 뽑힐때부터 이미 네 신분은 정해져있음
전형적인 예시 하나 들어줌
네카라 들어가서 해보고싶은 거 다해보고 이제 성장할 일만 남았구나 싶었는데 상사가 요구서 주고 뗄감급 허드렛일만 존나게시키고 쪼음. 프로젝트 완성 후 자기가 참여자이긴 한데 여기에 기여했다는 느낌이 막 들지는 않음. -> 상사는 미국 이직하고 본인은 좆소에서도 안받아주는 폐급 비싼뗄깜.
이럴바엔 그냥 나오라는 거.
대형 프로젝트일 수록 이런 일 많음
그리고 인사과에서도 다 핵심개발자만 뽑는 거 아니다잉
말잘듣는 뗄깜 출신들 네카라 타이틀 줄게. 올래? 해서 뽑아놓고 반복문 돌리다가 버리는 경우도 많고
어차피 신입들은 아무리얘기해도 모름
auto k auto k 하다가 술이나 처먹겠지
네카라 개발직무 붙어도 다 개발하는 건 아님
개발중에서도 핵심이 되는 업무를 하느냐 못하냐의 차이
그리고 뽑힐때부터 이미 네 신분은 정해져있음
전형적인 예시 하나 들어줌
네카라 들어가서 해보고싶은 거 다해보고 이제 성장할 일만 남았구나 싶었는데 상사가 요구서 주고 뗄감급 허드렛일만 존나게시키고 쪼음. 프로젝트 완성 후 자기가 참여자이긴 한데 여기에 기여했다는 느낌이 막 들지는 않음. -> 상사는 미국 이직하고 본인은 좆소에서도 안받아주는 폐급 비싼뗄깜.
이럴바엔 그냥 나오라는 거.
대형 프로젝트일 수록 이런 일 많음
그리고 인사과에서도 다 핵심개발자만 뽑는 거 아니다잉
말잘듣는 뗄깜 출신들 네카라 타이틀 줄게. 올래? 해서 뽑아놓고 반복문 돌리다가 버리는 경우도 많고
어차피 신입들은 아무리얘기해도 모름
auto k auto k 하다가 술이나 처먹겠지
글 제목은 공감하겠는데 글 내용은 노공감
네카라가면 일단 개발은 할거아냐
주니어는 사수랑 프로젝트에 따라 비싼 뗄감이 되느냐 핵심인재가되느냐가 갈림. 그리고 같은 개발팀이라도 실력 떨어지는 애들일 수록 전자에 배치
그건 어느정도 받아들일수있지
특히 데이터하는 애들
땔감이면 어떠냐 연봉 1억준다는데
그 신분은 어케 정해짐?? - dc App
입사시점의 학벌 경력 실력
프로그래밍 글은 하나도 못올리는 ㅎㅌㅊ 백수새끼면서 망상은 ㅆㅅㅌㅊ
용의 꼬리말고 뱀의 머리가 되라 이말이냐
그리고 핵심인력은 보통 몇억주고 경력 뽑지 공채출신들 키워서 안쓴다 그러니까 학부컴공에 학벌학점좀 되는게아닌이상 굳이 막 기를쓰고 첫직장하려고 가지말라는거ㅋㅋㅋㅋ