신입 때 ㄹㅇ 듣도보도 못한 스타트업 면접 보러간적 있는데


우리 회사가 몇억 투자유치했다 이지롤만 하드라


회사에서 내가 개발한 프로젝트 시연 및 발표 준비해오라해서

빔에다가 발표 오지게 하고


연봉협상할때 내가 2600 이상 받길 원한다 했는데


우리는 그렇게 줄수없다 신입연봉 2400 모두 동일하다는 개솔짓거리던데 ㅋㅋㅋ


딱봐도 사수도 없고 CTO 한명에

최신기술을 사용하는것도 아니고 ㅋㅋ


그렇다고 높은연봉 줘서 사람 뽑지도 않고


스타트업은 사람뽑는 기준이 뭐냐?


열심히 일할 노예 구하는거냐?