대기업들 신입 채원때 공채제도가 있는 건 삼성 창업주 이병철씨의 아이디어 였음


근데 이제 대기업들 공채 폐지하거나 줄이고 수시로 사원 채용한데


마인드 부터 바꿔야 함.. 이제야 정말로 정글자본주의 방식으로 채용시장이 돌아가게 되는 것임...

대체 대기업 공채 이딴 게 무슨 필요가 있음? 기업이 필요할 때 수시로 조금씩 조금씩 채용하면 돼지