1. 협업이 가능한 성격인지
대충 의사소통이 될 정도의 코딩 패턴에 대한 지식(캐싱이나 쓰레드라던지 비동기 실행 개념같은거)이 있는지
질문을 잘 이해하고 답변을 결론-근거 순서로 명료하게 이야기하는지
모르는것과 아는것을 구분하여 필요한 질문을 할 수 있는지
2. 컴공지식
기초 자료구조 잘 쓰는지
프로그램 실행 모델을 이해할 정도로 운영체제를 이해하는지
소프트웨어 엔지니어링(디자인패턴이나 테스트에 대한 이해)

3. 개발에 관심이 있는지
오픈소스 기여나 본인 주도 프로젝트 혹은 스타트업 경험 등
기타 트렌드를 주도하는 기술에 대한 이해 정도
개발에 관심이 별로 없어도 1,2가 확실하고 성실해 보이면 뽑히기도 함



4. 기술수준
면접관도 님이 뽑혀서 뭔 일을 할지 모르기 때문에 별로 중요하지 않음.
이거저거 할줄알거나 깊이 안다 싶으면 가산점이나 신입 수준에 그런 사람이 별로 없음